性格是职业选择的前提。心理学界一般把性格定义为：表现在人对现实的态度以及与之相适应的、习惯化的行为方式方面的个性心理特征，是个性特征中最具核心意义的心理特征。与气质有明显区别的是，性格是在后天实践中形成的，具有相对的可变性和可塑性，受社会行为准则和价值标准的评判，有好坏之分。同时，性格对其他个性心理特征具有重要影响，性格的发展规定了能力和气质的发展，影响着能力和气质的表现。

人的性格与职业的适应性有密切联系，各种职业都需要有相应性格的人来从事，而某种性格的人又比较适宜从事某些职业。从事与自己的性格相符的职业，通常能让人发挥己长，且较乐意投入工作，对工作有高度承诺，从而更能胜任工作。

当人的性格与职业需要的性格相反时，工作效果往往事与愿违。例如，让一个比较缄默的人从事产品销售工作，因缄默的人往往乐群性较低，喜欢对事不对人，而产品销售需要应付大量人与人之间复杂的情绪交流，那么在工作过程中，缄默的人不可避免地会有很多心理冲突，影响工作业绩。性格具有不同类型，且不同性格适应不同的工作要求。

（一）按心理活动的指向性区分性格

按心理活动的指向性，性格可分为内向和外向两种。

内向性格的人耐心谨慎，适合做研究性质的工作，如医生、科学家、编辑、工程师、技术人员、会计师、程序设计员等；而外向性格的人热衷交际，擅长活跃气氛，更适合从事与人交往的工作，如人事顾问、管理人员、律师、记者、政治家、警察、演员、推销员、广告人员等。当然，生活中屡见不鲜的是一个人身上往往兼有内向与外向两种性格，如一个腼腆内向的人成为一名优秀的企业家，而一个开朗好动的人最后却在实验室安静地度过了一生。

（二）依据性格与职业选择的关系划分性格

美国职业指导专家霍兰德依据性格与职业选择的关系，将性格划分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型，又称霍兰德六边形人格。

其中每种特定类型性格的人，会对相应职业类型中的工作或学习感兴趣。

1.现实型（R）性格

此类性格具有内向、顺应等倾向。这种性格的人喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作。对于机械和物体显示出强烈关注，但缺乏社交能力，不适应社会性质的工作。其典型职业包括技术型（如制图员、机械装配工等）和技能型（如一般劳工、技工、修理工、农民等）。

2.研究型（I）性格

此类性格具有深思熟虑、分析、内省等倾向。这种性格的人对于理论思维和数理统计有浓厚兴趣，喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业，但缺乏领导才能，独立倾向明显。其典型职业包括科学研究人员、教师、医师、工程师等。

3.艺术型（A）性格

此类性格有冲动、情绪化、理想化、不重实际等倾向。这种性格的人有艺术、直觉和创造力，对机械性及程式化的工作缺乏兴趣，而对创造性的、想象性的、具有自我表现空间的工作显示出明显偏好。其典型职业包括音乐家、画家、作家、室内装饰家等。

4.社会型（S）性格

此类性格有合作、友善、助人、负责、亲切等倾向。这种性格的人喜欢社会交往、关心社会问题、有教导他人的能力，适合从事咨询、培训、辅导、劝说类工作。其典型职业是社会工作者和教育工作者等。

5.企业型（E）性格

此类性格有进取、独断、自信、善社交等倾向。这种性格的人富有表现力与指导力，喜欢影响、管理和领导他人，期望权力和地位，追求政治、经济上的成功。其典型职业是政府官员、企业领导、销售人员等。

6.常规型（C）性格

此类性格有顺从、谨慎、保守、有效率等倾向。这种性格的人有写作或数理分析的能力，能够听从指示，完成琐碎的工作，重视形式与规则，喜欢组织与秩序。其典型职业是秘书、办公室人员等。(www.daowen.com)

（三）职业性格

不同职业有不同的性格要求。虽然性格不能百分百适合某项职业，但可以根据自己的职业倾向来培养、发展相应的职业性格。近年来，我国一些教育心理学研究人员结合我国实际情况，将职业性格分为八种基本类型。

1.变化型

喜欢有变化的和多样化的工作，在新鲜的、意外的活动或工作情境中感到愉快，经常转移注意力，如记者、推销员、演员等。

2.重复型

适合连续从事同样的工作，按既定的计划或进度办事，喜欢重复的、有规律的、有标准的工种，如纺织工、机床工、印刷工等。

3.服从型

愿意配合别人或按别人的指示办事，不愿意独立决策和承担责任，如办公室职员、秘书、翻译等。

4.独立型

喜欢安排计划自己的活动，指导别人的活动或对未来的事情做出决策，在独立、负责的工作情境中感到愉快，如管理人员、律师、警察等。

5.协作型

善于协调、引导他人，与人协同工作时感到愉快，并希望得到同事们的喜欢和认可，如社会工作者、咨询人员等。

6.机智型

在紧张、危险的情况下能控制自如、沉着应付，发生意外差错时能镇静自若，并出色地完成任务，如驾驶员、飞行员、消防员等。

7.表现型

喜欢表现自己的爱好和个性，根据自己的感情做出选择，能通过自己的工作来表现自己的思想。典型职业是演员、诗人、画家。

8.严谨型

注重工作过程中各个环节和细节的精确性，愿意按规划或步骤严格、努力地工作，并倾向于看到自己出色的工作效果，如会计、统计员、图书档案管理员等。

“性格决定命运”，大学生在选择职业前有必要借助科学手段了解自身的性格类型，以及适合自己的职业领域，找准自己的职业倾向，这样在职业生涯中就会少走弯路。