（一）职业兴趣对职业选择的影响

兴趣与职业目标、社会责任感融合起来逐渐转化形成职业兴趣。职业兴趣在职业活动中起着重要作用，主要表现在三个方面。

1.职业兴趣是职业生涯选择的重要依据

兴趣是最好的老师，是一种强大的精神力量，可以使人集中精力去获得自己所喜欢的职业知识，启迪智慧并创造性地开展工作。正如人们在日常生活中喜欢从事自己感兴趣的活动一样，具有某种职业兴趣类型的人更倾向于寻找与此有关的职业，特别是在外界环境限制较小时，人们更倾向于选择自己感兴趣的职业。

2.职业兴趣是发挥职业潜能的动力源泉

职业兴趣可以充分调动人的全部精力，使人以敏锐的观察力、高度的注意力、缜密的思维和丰富的想象力投入工作，使工作不再是一种负担，而是一种享受，从而大大提高工作效率。有研究显示：如果从事感兴趣的职业，则能发挥全部才能的80%～90%，且长时间保持高效率而不感到疲劳；反之，对不感兴趣的工作，只能发挥全部才能的20%～30%。

3.职业兴趣是保障职业稳定的重要因素

职业兴趣是智力开发的“孵化器”。对某一职业有浓厚兴趣，就愿意钻研，就会出成就。一般来说，职业兴趣是职业生涯适应的一个基本方面，为职业生涯选择提供有效信息，主要用于预测工作满意感及稳定性。工作满意是职业生涯适应的一个重要标志，在其他条件相似的情况下，从事自己感兴趣的职业不仅让人感到满意，而且能够让人对工作单位感到满意，并由此保障职业的长期性和稳定性。

（二）职业兴趣的类型与匹配的职业

根据职业兴趣不同，可将人划分为九大类。

1.愿与人接触

喜欢与人交往，对销售、采访、传递信息等一类活动感兴趣。匹配的职业有推销员、记者、教师、行政管理人员等。

2.愿与事物打交道

不喜欢与人打交道，而喜欢同事物打交道。相应的职业有工程技术、建筑、机器制造、会计等。

3.愿干有规律的活(www.daowen.com)

喜欢常规的、有规则的活动，习惯在预先安排好的程序下工作。相应的职业有办公室工作、打字、统计员、档案管理等。

4.喜欢具体的工作

希望很快看到自己的劳动成果，愿意从事制作等看得见、摸得着的工作，可以从中得到满足。相应的职业如室内装饰、园艺、美容、理发等。

5.喜欢操作机械的技术工作

对运用一定技术、操作各种机械、制造新产品或者完成其他任务感兴趣。喜欢使用工具，尤其大型、马力足的先进机器。相应的职业如飞行员、驾驶员、煤炭开采等。

6.喜欢从事社会福利和助人工作

乐于助人，并试图改善他人状况，为他人排忧解难。相应的职业有律师、咨询人员、科技推广人员、医生等。

7.愿做领导和组织工作

喜欢掌控事情，希望受到众人的尊敬和获得声望。相应的职业有各级行政人员、企业管理干部、学校领导和各种管理层人员等。

8.喜欢研究人的行为

对人的行为举止和心理状态极其感兴趣，喜欢讨论人的问题和相关的事情。相应的职业有心理学、政治学、人类学、教育管理等。

9.愿从事科学技术事业

擅长理论分析，对分析的、推理的、测试的活动感兴趣，喜欢独立解决问题。相应的职业如各类科学研究、社会调查、经济分析等。

当然，兴趣广泛的大学生在选择职业时，要考虑社会需求和外界的客观现实条件，遵循人格适宜性、职业兴趣性和能力胜任性原则，寻找切实的职业兴趣。注意不能盲目攀比，应扬长避短。