自我认识是一个古老的哲学命题，人们都会问：我是谁？我从何而来？我将向何处去？人的一生之中，最难认识和了解的人不是别人，而是自己。关于自我认识，古今中外皆有不朽名言流传于世。中国有“知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强”（老子），“知己知彼，百战不殆”（孙子），“人贵有自知之明”；童话作家安徒生说“认识自己就是真正的进步”，法国诗人拉封丹说“有些人了解全世界，但不懂自己”。这些至理名言都在告诉人们一个非常简单也非常重要的道理，那就是：自我认识非常重要。因为，人生在世，无论是做件普通的生活小事，还是进行一项惊天动地的行动，要想如愿，要想成功，前提便是对自我有非常清晰而准确的认识。

（一）自我认识的概念

自我认识就是一个人对自己及自己和他人关系的认识，包括自我感觉、自我观察、自我分析和自我评价。只有客观地自我认识，才能客观地认识他人、认识社会。自我认识是对自己的特性进行客观的评价，是对自己准确的定位，是每个人提高生活质量、提升生命意义必修的课程。自我认识就是勇于正视自己的缺点，见贤思齐，努力上进；同时也要善于发掘自己的优点，把它发扬光大。如果一个人不能正确认识自己，就会放大缺点，对自我感到不满；或者是盲目夸大优点，自高自大。(www.daowen.com)

（二）在择业中进行自我认识

今天做出的职业选择会影响今后几年的职业生涯。择业是如此重要，但现实生活中很多人在选择影响自己未来命运的工作时竟然十分草率。戴尔·卡耐基在其《人性的弱点》中讲了这样一段话：“我近来曾和柯哥尼石油公司的人事经理保罗·波恩顿畅谈了一晚上。他在过去20年当中，至少接见了75 000名求职者，并出版过一本《获得工作的6个方法》。我问他‘今日的年轻人求职时，所犯的最大错误是什么？’‘他们不了解他们想干什么，’他说，‘这真是叫人万分惊骇，一个人花在选购一件穿几年就会破损的衣服上的心思，要远比选择一件关系将来命运的工作多得多——而他将来的全部幸福和安宁都建筑在这件工作上。’”有许多大学生对自己并不了解，不知道自己真正适合做什么样的工作，只好盲目做出选择。要把握好选择的机会，为自己的职业发展选择一个正确的方向。如果大学生不了解如何去规划自己的职业生涯，大学毕业之前没有为自己的职业做过详细周密的规划，就会在毕业时对自己的职业发展感到迷茫，遇到一份自己可以接受的工作就停步不前，结果是从工作开始就伴随着委曲求全的无奈心态。究其原因，主要是没有从自身出发来全面、理智地考虑自身的职业。本章通过对自身因素的分析，以期能够对大学生在这个问题上有所帮助。