理论教育 双元制:职业教育的有力形式

双元制:职业教育的有力形式

时间:2023-09-25 理论教育 版权反馈
【摘要】:经过5年多风风雨雨的办学实践,使学校认识到“双元制”办学有它独有的优势,即有利于企业、有利于学生、有利于学校。同时国家的一些优惠政策,使企业搞“双元制”办学不但不会吃亏,而且受益匪浅。可以说,“双元制”办学在推动职业学校教育和企业的发展上,以及在发挥学生的特点、挖掘学生的潜力上一举多得,是一条成功的办学之路。

双元制:职业教育的有力形式

朝阳县职业中专 刘朝武

朝阳县中等职业技术专业学校打破传统的办学模式,深化教育改革,大力推行素质教育,实行“双元制”办学,为经济建设培养了大批各类实用人才。2000年5月8日,被辽宁省职业技术教育研究所确定为“辽宁职业技术教育改革实验基地”。

朝阳县中等职业技术专业学校借鉴“双元制”办学是从1995年开始的,同年5月,与锦州金峰轮胎制品有限公司签订了《联合开办化工专业班协议书》。根据协议,学校负责招生、学籍管理、制定教学计划、组织理论教学、成绩考核及毕业证书的发放;学生常年在公司,每天6小时工作,3小时学习,公司负责教育实习,专业技能培训、工资报酬、劳保待遇等。公司设立教育部,统一协调各方面关系及学生的日常管理。在课堂上是教师教学生,在车间里是师傅带徒弟。学生边工作,边学习;既是工人又是学生;既得工资,又学知识,获得文凭,是真实的情景中针对行为的学习。

经过5年多风风雨雨的办学实践,使学校认识到“双元制”办学有它独有的优势,即有利于企业、有利于学生、有利于学校。

第一,有利于企业。

金峰公司除少数领导干部和高级技术人员以外,全部职工都是在籍学生。大专班120人,中专班450人。这种组织形式,为企业的发展创造了良好的氛围。

1.便于组织管理。学生按照各自的分工,工作期间分布于各个车间,完成工作即按教学计划组织在一起上课学习,每日必保3学时,这种形式增强了学生的组织纪律性,克服了懒散游荡、无事生非的坏习惯。

2.极大地提高了劳动生产率。由于学生素质高,接受能力强,朝气蓬勃,勤奋进取,通过理论学习和专业技能培训,提高了职工的业务素质,5年中,有20名学生完成了35项技术改造,公司资产也由1995年的1000万元发展到2000年的9000万元。

3.树立良好的企业形象,使企业在竞争中立于不败之地。学生的形象代表公司的形象,学生的进取促进了公司的发展。同时国家的一些优惠政策,使企业搞“双元制”办学不但不会吃亏,而且受益匪浅。也正因为如此,企业才有积极性,才投资数十万元用于办教育,使“双元制”办学成为可能。(www.daowen.com)

第二,有利于学生。

1.提高了学生的学习积极性、主动性、创造性。“双元制”办学可满足学生求学的愿望,经考试成绩及格可获得中专毕业文凭,又可得到可观的经济收入,增强了学生的主人翁责任感。

2.减轻了学生的经济负担。学生在学习期间一般月工资在700元左右,有的学生已经成了师傅,有的工资达到了每月1400元,多数学生表示毕业后愿意留在企业,这就减轻了学生家长的经济负担,特别是在比较贫困的朝阳地区,就显得更有意义。5年中,先后在公司学习的500余名学生已有479名学生先后毕业。学生毕业后基本上都在公司就业,成为公司的骨干力量。

第三,有利于学校。

1.“招得来”解决了职业学校招生难的问题。过去由于办学体制单一,专业设置面窄,招生难一直困扰着学校的发展。“双元制”办学一经运作,即体现了它的强大生命力,几年来每次招生,次次爆满。仅以1997年为例,计划招生200人,第一批招80人,参加报名面试的达132人,第二批招60人,参加面试的152人,第三批招60人,参加面试的100人,这在职教招生史上未曾见到过。

2.“留得住”解决了职业学校学生厌学、辍学的问题。以往由于职业学校学生由于无升学压力,学习目的不明确,普遍存在厌学、辍学的问题。“双元制”办学让学生专业对口,学有所用,体现了学得会、学得精、用得上的原则。几年来,招生录取570人,毕业553人,毕业率95%,这种办学在职业学校是其他办学形式不可比拟的。

3.“送得出”解决职业学校学生就业难的问题。“双元制”办学体现了培养应用人才、实用人才的宗旨、学生对口就业率100%,既增强了企业的技术力量,又增加了学校的经济效益,扩大了学校的知名度。

可以说,“双元制”办学在推动职业学校教育和企业的发展上,以及在发挥学生的特点、挖掘学生的潜力上一举多得,是一条成功的办学之路。

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