对于一些需要建筑设计师参与项目设计的图书馆来说，选择合适的设计师或设计团队十分重要。哈维·托德(Harvey Todd)在2005年提出了选择建筑设计师可以参照的几个步骤，之后法因贝格等人进行了拓展。图书馆选择设计师时可以参考以下一些标准：① 在类似项目特别是在图书馆设计方面经验丰富；② 在本学区、本市类似建筑项目中经验丰富；③ 有能力提供合适的服务和员工来完成整个项目，且可立即投入开始工作；④ 被安排到该项目的个体在图书馆项目中有丰富的经验，为了确保建筑师和图书馆之间的良好化学反应和沟通，在确定最终人选之前图书馆馆员最好与实际工作伙伴见面；⑤ 有能力对图书馆的建设目标完全且成功响应。寻找那些与图书馆馆员和委员会有相同价值观的人员。图书馆的价值和目标与建筑师的价值和目标需要有效匹配；⑥ 建筑师需要有在预算和时间内成功完成相似项目的经历；⑦ 建筑公司的建筑创新性，如专业组织的参与度、一些特殊材料和产品的合作度等；⑧ 具备优异的展示技能和充分准备好的补充材料。设计人员需要给委员会和其他利益相关者陈述这一项目；⑨ 该项目的全局范围相关的花费情况，需要考虑建筑师或设计师的资质和经验相关的花费。