根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

××公司劳动合同书

××公司(以下简称甲方)现聘用××同志(以下简称乙方)为甲方合同制职工,双方于×年×月×日自愿签订本合同。

1.乙方工作部门:处科(乙方职位)。

2.试用期月,试用期内任何一方有权提出终止合同,若试用期满双方无异议,乙方转为甲方正式合同制职工。(www.daowen.com)

3.工作安排:甲方根据工作需要安排乙方工作,乙方服从管理。

4.教育培训:甲方负责乙方的业务技术、安全生产的培训。

5.生产、工作条件:甲方为乙方提供符合国家规定标准的安全卫生工作环境。

6.工作时间:乙方每周工作5天,每天工作不超过8个小时。加班有加班费。

7.劳动报酬:甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法,以人民币支付乙方工资和奖金。

8.社会保险和福利待遇:甲方按照国家规定的社会保险制度,为乙方交纳养老保险金、医疗保险、失业保险等,并代扣个人所得税。

9.休假待遇:享受国家法律规定的带薪假期。

10.劳动保护:甲方根据劳动需要向乙方提供劳动保护用品。

11.劳动纪律:乙方遵守国家的法律规定,遵守甲方的各项规章制度。

12.奖惩:甲方根据乙方业绩给予奖励,乙方违反甲方的《工作守则》,按规定处理。

13.合同期限:本合同自签订之日起生效,有效期为×年,于×年×月×日到期。

甲方乙方

公司总经理签章个人签章

年 月 日 年 月 日