1.选择适合自己的位置

如果有一天,你决定去看一部不错的电影,早早地来到电影院,排队、买票、再排队进入电影院。“太棒了,这可是最新的武打片,主演是我最喜欢的明星。我太激动了。”你难以掩饰内心的兴奋,慌忙就找了个位子坐了下来。但不幸的事情发生了,你坐错了座位,在电影就要开始的时候,被别人请了出去,慌乱中你只得在黑暗中继续寻找自己的座位,尽管后来你找到了自己的座位,但已经错过了其中一个精彩的部分。这个时候你也许会感到很郁闷,因为自己坐错了座位而错过了一场期待已久的好戏。

其实选择工作也如同选择座位,可以说每个人的一生都在寻求着自己的最佳位置,确定合适的人生角色。职业选择的诸多因素中,人们往往对某一职业的环境条件、社会声望和收入水平想得比较多,而对自己的性格能力和兴趣考虑得少些,由此导致工作很久依然毫无建树。这说明选择职业关键是要适合自己。

一棵树找到了适合自己生长的土壤,它就会尽情地伸展“腰肢”,繁茂枝叶;一只鸟寻到了适合自己生活的气候,它就会努力地丰满羽翼,拥抱蓝天;我们每个人都可以找到最适合的位置,实现愿望,圆满人生。

职业教育其实质就是就业教育,面对又一次的就业浪潮,我们要理性地分析社会需求和自身条件,找到最适合自己的位置,实现自己的职业理想和人生价值。

随着科学技术的进步和劳动力市场的发展,用人单位和劳动者之间越来越强调选择性。目前,由于职业选择的环境和条件的限制,有些人对正确选择职业还缺乏足够的认识,影响其顺利就业。比如,有些人认为选择职业就是按个人意愿办事,一旦职业需要与个人意愿发生矛盾,就不能正确处理;还有些人不顾自身素质,提出过高的择业要求,结果导致个人职业选择失败。因此,我们必须正确认识和处理选择职业的问题。

2.决定职业声望高低的基本要素

职业本质上并无高低贵贱之分,都是一定社会不可缺少的、既有区别又相互依赖的组成部分。但由于客观存在不同职业间在工作内容、强度、收入状况、从业人员水平、专业技能、权利、义务等方面的差异,使人们对不同职业的地位具有不同看法和态度。评价职业主要与职业声望评价基本要素和影响评价的因素两方面有关。

决定职业声望高低的基本要素主要包括职业社会功能、职业社会报酬、职业自然条件和职业要求四项。(www.daowen.com)

(1)职业社会功能是指一定职业对社会的作用,即其社会责任、权利、义务和重要性。职业的社会功能越大,任职条件越高,声望评价就好,职业层次相对就高。

(2)职业社会报酬是指职业提供给任职者的工资、福利待遇、晋升机会、发展前景。一般而言,社会报酬好的职业,受社会和从业者的青睐,声望评价就高。

(3)职业自然条件是指与职业活动相关的自然工作环境,如技术装备、劳动强度、安全系数等。职业自然条件好,工作效率相对就高,越容易出成就,职业层次就高。

(4)职业要求是指一定职业对任职者各项素质的综合要求。职业对人的要求越高,达到的难度就越大,被人替代的可能性就小,工作就越稳定,职业社会层次就越高。

职业声望是以上四项要素综合反映作用的结果,任何单项及片面追求某几项都不能全面地反映职业声望的现实状况。

当然,应当清楚认识到,职业声望是人们的职业社会地位的主观反映,是主、客观的结合,因此不可避免地带有个人偏见及社会环境等因素的影响。职业声望的评价会受到个人偏见、社会环境、社会舆论、教育程度、地区和经济状况等各种因素的影响,因此,毕业生在择业时,应保持一个清醒、客观的分析,避免从众、攀比和盲目追高等不良择业心理,要结合自身特点,科学认识、评价职业。

刘梅在中职医学护理专业毕业后选择了去农村卫生院工作,很多同学都去南方的医院就职,刘梅却毅然决定留在自己的家乡,为家乡的人民服务,进入村卫生院。同学们都很费解,她的好朋友也劝她:“你放着大医院的职位不干,为什么非得回到穷乡僻壤去受苦?”刘梅只是笑笑没有回答。刘梅秉承着一颗任劳任怨、医病救人的心,为家乡的人民服务,十年如一日。家乡的人民对她有很高的评价,提起她都竖起大拇指,刘梅被评为“优秀共产党员”。谈到感想时,刘梅只说了一句:“这是一个共产党员应该做的。”

点拨 刘梅用自己的行动证明了自身的价值,虽然她没有选择去大医院,而是回到了贫穷的家乡,但她受到了人民的爱戴,人们对她的评价也很高。因此,职业的评价是多方面的。