随着经济和社会的不断发展、科学技术的突飞猛进,社会职业的数量、种类、结构、要求都在不停地发生着变迁。

1.职业的教育含量增大

各种就业岗位,需要更多的受过良好教育、掌握最新技术的技术工人,单纯的体力劳动或机械操作职业将明显减少。

在发达国家,制造业中蓝领工人失业率高于从事管理工作的白领员工;而白领员工中从事服务性工作,如银行、广告等的失业率又明显高于从事开发和研究工作的员工。未来白领、蓝领阶层的界线将越来越模糊,职业逐渐向专业化方向发展。

2.职业要求不断更新

一些职业,因新的工作设备和条件变化,对职业内容有了新的要求。如行政工作人员,在以前只要求具备较好的组织协调能力、分析问题解决问题能力、文字能力、口头表达能力等,但现在除要求他们具备上述能力以外,还要求具备社会交往及计算机辅助管理、办公自动化操作能力等。

3.永久性职业减少

只有少数人能拥有“永久性”的工作,而从事计时、计件或临时性职业的人会越来越多。

模拟实训

资格证书知多少?

准备活动:全班分为若干小组,活动前先搜集中职学校各专业及其职业资格证书的名称。每组选派一个代表进行抢答。

步骤一 主持人念出职业名称,同学迅速抢答相应的职业资格证书名称。(www.daowen.com)

步骤二 教师给出得分。

步骤三 统计员算出各组平均分。

步骤四 选出优胜组,表扬团队意识最强的一组。

头脑充电

旅游服务类专业:全线缺人才,“全能”更抢手

旅游服务行业的快速发展,使人才呈现供不应求的态势,而且是几乎每个岗位都缺人,中高级的全能型人才和普通的专业人才更是吃香。

物流管理专业:操作岗位技能人才最缺

物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一,缺口达60余万。据了解,目前最为抢手的物流人才,是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能,且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才,他们的年薪最高可达100万元。

汽车维修专业:两年内急需80万从业人员

公安部统计,2018年全国新注册登记机动车3172万辆,机动车保有量已达3.27亿辆,其中汽车2.4亿辆,小型载客汽车首次突破2亿辆;机动车驾驶人突破4亿人,达4.09亿人,其中汽车驾驶人3.69亿人。