在国外，一般都建立了许多营利性或非营利性中介组织，这些组织直接或间接参与到大学生分配过程中，搭起企业与大学生之间的桥梁，使供求双方互相了解，提高学生分流效率。

美国有许多非营利性就业中介组织，其中以全美高校和雇主协会（National Association of Colleges and Employers，简称MACE）最为著名。MACE目前吸纳了1800多家高校和1900多家用人单位作为会员，每年为100多万名大学毕业生提供就业服务。MACE的宗旨是穿梭于毕业生和用人单位之间，帮助毕业生找到满意的工作，帮助用人单位制订有效的招聘计划并为之提供优秀人选。MACE很注重调查研究，通过最新数字的比较向毕业生和用人单位提供动态信息。比如就双方共同关心的新毕业生的底薪问题专门创办杂志《工资调查》。MACE从事的是一项重要的工作——帮助学生选择对自己的发展最有益的工作，帮助用人单位招聘最合适的人才，并使两者之间达成最佳匹配，这就要求其从业人员不仅要有较高的专业素养，还要有良好的职业道德。(www.daowen.com)

在日本，大学生分配不单是教育问题，更是一个社会问题。厚生劳动省在全国各主要城市都设有学生职业中心，作为高校毕业生就业的办事机构。如厚生劳动省下属的福冈学生职业中心，就是专门为应届毕业生、毕业未超过一年希望就业的毕业生免费推荐和介绍工作的机构，希望就业的学生在毕业前要到学生职业中心登记，介绍自己的学习经历、特长和爱好，提出自己的就业意向，如希望就业的行业、所在地和具体岗位等。中心根据毕业生本人的特点和要求，为之介绍符合条件的职业。大学生毕业后，若在一定时间内还未找到合适的工作，中心就为其组织职业培训和各种实习活动。培训结束后，中心再对其进行就业面试技巧和适应性训练的指导，以增强他们推销自己的能力和就业的信心。