“四种形态”即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、做出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

1.“批评与自我批评”与“常态”

批评与自我批评是指各级党组织、党员个人对党内同志缺点错误及时指出，深刻剖析，在原则问题上进行积极的思想斗争，它是党内政治生活的一个基本原则，是党的优良传统作风；常态意指经常。第一种形态主要是指各级党组织要坚持经常开展批评与自我批评，使其成为党内政治生活的常态。对于出现违纪苗头或轻微违纪的，立即开展批评与自我批评，及时由党组织出面“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，让本人“红红脸”“出出汗”，而不能放任自流，更不能“放水养鱼”。这项工作一旦成为“常态”，使党内生活正常化，绝大多数党员干部就会远离纪律底线，不至于因违纪受到纪律处分或组织处理。

2.“轻处理”与“大多数”

“轻处理”作为执纪手段，主要包括党纪轻处分和组织处理，是指对违反党的纪律的行为，要根据违纪行为的性质、情节及造成的后果，依据《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及时做出党纪轻处分或组织处理。组织处理作为纪律处分辅助的执纪手段，是对一些违反或涉嫌违反纪律的现象，在给予纪律处分的同时，配之以组织措施或单独采取组织措施，两者之间应做到综合权衡、宽严相济。对有违纪事实，情节轻微不需要追究纪律责任的，可采取组织处理方式。需要说明的是，组织处理不能替代纪律处分，对应当给予纪律处分的仍须给予相应的处分。而相对被惩处的违纪党员而言，此类情况应该成为“大多数”，这也体现了对党员干部从严管理、从严要求，有利于防止小错变成大错。(www.daowen.com)

3.“重处理”与“少数”

重处理主要包括对严重违纪的重处分和做出重大职务调整两种方式，是指对于构成严重违纪的党员干部，必须以“零容忍”的态度及时给予重处分、做出重大职务调整。严明党的纪律，不在于每个违纪人员都要受到重罚，而在于没有漏网，对所有的违纪违规行为形成震慑，破除侥幸心理，让所有违纪行为都进入纪律审查视野，这是最根本的预防，也是最有利的惩处。

4.“立案审查”与“极极少数”

立案审查主要是针对严重违纪并涉嫌违法的党员干部。如果构成严重违纪且涉嫌违法，必须果断进行立案审查，必须用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，始终做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，保持高压态势一刻也不能放松，发现一起查处一起，发现多少，查处多少，不定指标，上不封顶，坚决遏制腐败蔓延势头。