从1999年4月至2001年4月，大红鹰教育经历了更名、与市教委合作办学、独资筹建宁波大红鹰职业技术学院等过渡性的发展阶段。

这个过渡阶段是个艰苦办学、刻苦创业的过程，也是考验干部、培养锻炼一批骨干的过程。

更名伊始，学院因无独立校舍，1999年度秋季招生后，仍要分成百丈成校、启文电子中专、宁奉公运技校、北仑宁波中专等四个校区办学。

为管理、协调及办事方便，学院总部暂设在市成校内。总部向市成校借用一间教室，既作为两位院长的办公室，又是教务处、财务处的办公点和学院的会议室、接待室。

这真是“一个校部六个人，一间教室闹革命”。

接下来学院要解决的仍是办学场地问题。因为从2000年秋季起，学院不但要继续维持“化整为零，分区办学”的形式，而且还要开始在本部办班，所以必须租借一块新的场地，作为学院总部的办公地和新生的教学场地。经人介绍，学院看中了中国人民银行宁波分行建在姚江大闸西边的干部培训学校（以下简称银行干校）。

银行干校东临永丰北路，北临环城北路，西边隔一个金丰宾馆就是文教路，南边则是一些零零落落的旧民房，整个形状近似于一个南北长约110米，东西宽约90米的长方形（15亩左右）。建筑有一幢四层高的教学兼办公楼，一幢四层、约有40—50个房间的招待所，一幢三层的综合楼，底层有一个能容纳200—300人吃饭的小餐厅，顶层有一个能容纳300人左右的小会堂。此外，在校门旁及东围墙内侧各有一排辅助用房，均为平房。室外活动场地共三块，一块是网球场，一块是篮球场，还有一块是教学办公楼前的小广场。

解决了基本办学场地问题以后，接下来要解决的是人的问题，即教师招聘的问题。

银行干校时期，学生在学习

孙惠敏院长十分重视人事工作，常常与人事部老师一起奔赴各省市的高校和人才招聘市场。当时，因为是新办学校，各方面条件较差，加上校名又容易被误以为是一所厂办职工学校等原因，人事招聘工作的难度是较大的。

孙院长总是向每个前来咨询的大学生仔细解答疑惑，并热情宣传学校的发展蓝图与美好前景。

一次，一位女大学生前来应聘，走到写有“慈湖中学”和“宁波大红鹰职业专修学院”的两个招聘摊位之间时，听到慈湖中学的老师对大红鹰的老师说：“你看，我俩可同用一张‘孙老师’桌签呵。”她就机灵地向大红鹰那位“皮肤白皙、长相清秀、目光犀利却又不失亲切”的孙老师递去了自己的简历，并喊道：“孙老师，孙老师，这是我的简历，请您过目，谢谢。”孙老师微微一怔，循着声音看到了她，接过了简历，看了起来，然后微笑着对她说：“下周一来学校参加试讲吧。”这位女大学生就是学院最先选聘到的十几位教师之一，现在已是学院就业办主任的董丽君老师。她事后深有体会地说：“那一天，遇见了孙老师，遇见了大红鹰，不久后的某一天又遇见了他（指现在在同校工作的丈夫）。从此，就与大红鹰结下了不解之缘。”(www.daowen.com)

又有一次，一位刚从宁波大学体育系毕业的女生前来应聘，因为各方面条件都不差，所以很快就顺利入选并签约了。这时，细心的孙院长看到门外有个英俊高大的小伙子，不声不响地站着，既不咨询，也不填表，更不参加面试，他是来做啥的？孙院长就主动过去与他交谈起来。交谈中了解到，他叫许锁迪，也是宁波大学体育系应届毕业生，是陪女朋友皇甫姣前来应聘的。再进一步交谈，了解到他是学生党员，宁波大学体育学院学生会主席，是省级优秀应届毕业生，而且已经有几个条件比较优越的单位在争着要他。最后，孙惠敏院长语重心长地对他说：“祝愿你能去一个有利于自己发展的单位和岗位。反正，你的女朋友已经是大红鹰的人了，那你就是大红鹰的亲眷了。但大红鹰还是欢迎你们，希望你们有志于民办教育事业的青年们，能携手前来创业，携手共来大红鹰，创造一个事业与家庭双美好的新天地。”

情深意切的交谈，深深打动了小许的心。不久，他就毅然放弃其他机会，加入到大红鹰教育发展的行列来。信念就是力量，许锁迪怀着坚定的兴办宁波民办高等教育的信念而来，身上就有用不完的力量。他除上课外，还要兼学生管理、学校安全保卫、师生后勤服务等工作，几乎昼夜都在学校。他的勤奋、踏实，他的事业心、责任心，他良好的态度和工作精神迅速赢得了领导和师生们的好评。许锁迪的职位也从一名普通教师提升为后勤处处长。2013年9月，许锁迪被正式任命为宁波大红鹰学院院长助理，2016年10月又被提升为学院副院长。

学院还招聘了一批刚退休或虽未退休但已经退居二线的老同志来二次创业。

第一届教师团队建设

冯志钧老师是很早就加盟大红鹰教育的老同志。冯志钧老师，高中毕业于镇海中学，读了大学后一脚迈到宁波效实中学教书。他性格温和，待人诚恳；他爱好体育，兴趣广泛；他与学生关系极好，深受学生喜爱；他语文功底扎实，是当时效实中学语文组中有名的“两冯”之一。20世纪70年代末，因市里需要，将他调到以培训（养）中小学教师为主要任务的市教育学院工作，从此，他走上了既要任教又要任职的岗位。到20世纪90年代后期，在临近退休时，他已是学院党委办公室主任了。

之后，学院又来了一位吕维明老师。吕老师，高高的个子，戴一副棕褐色的眼镜。他对人亲切和蔼，说话轻声细语。他原是宁波商校（后升格为浙江工商职业技术学院）的校长。他喜爱读书、藏书，其家庭是宁波市第二届“十佳藏书家庭”之一。他退休后，觉得身体状况很好，还能发挥余热，于是在卷烟厂一位领导的介绍下，自告奋勇地来到宁波大红鹰职业专修学院工作。学院聘请他做了人事工作的主管。他工作认真、细致，待人热情，受到了许多来院应聘者的好评；他富有经验，善于观察分析，既能严格掌握聘人标准，又能灵活对待具有特殊才能之人。

有一天，他高兴地对王翊士院长说：“我招了几个高个儿，你一定会喜欢。”果然，有两个身高在190厘米以上，三个身高在185厘米以上的年轻人被招聘进来了。其中有两个分别是浙江师范大学和宁波大学男篮主力，两个是西安体育学院篮球专业毕业生，一个虽是浙师大田径队的，但速度、弹跳、力量素质均好，也是一块打篮球的好料。更可喜的是，身高虽只有170厘米左右，但运球、传球能力极好，又能远距离投篮的浙师大男篮主力后卫琚某也加盟进来了。一时，大红鹰男篮在宁波市篮球甲级联赛中所向披靡、横扫诸侯、傲视群英。这样一来，也大大提高了学校在宁波地区的知名度。

在20世纪60年代，王翊士院长曾是金华市男子篮球队的一员，与当时在全省篮球界闻名，后来成为浙师大、宁大著名篮球教练的寿立群、郭福禔等老师一起获得省第四届运动会男篮比赛亚军。这就是他为宁波大红鹰职业技术学院来了半个浙师大而高兴的另外一个原因。

顾方平老师又是另外一位来大红鹰二次创业的老同志。他是宁波人，在宁波效实中学读完高一后，响应国家号召出去当兵，从部队转业后又在重庆做工，1977年恢复高考后去武汉读了4年大学。经过这样的历练和培养，他终于成为重庆一家千人以上国有军工企业的党委书记。他读书时爱好广泛，曾受过体操训练，打下了良好的身体基础；他也爱好唱歌，至今仍能背唱许多首中学时学的俄国歌曲。20世纪90年代，开放的政策和环境终于让一位思乡心切的游子携带着全家人回到了故乡，进入宁波保税区工作。他态度诚恳，工作勤奋，并热心于各类社会活动，1998年起就在宁波职业教育专修学院百丈校区担任兼职教师。一次，孙惠敏院长（学院已更名为宁波大红鹰职业专修学院）组织人员听他的课，课后他们有过一次面谈。通过这不足1小时的交谈，他就被孙院长强烈的使命感、责任心，以及一往无前的创业激情、勇气和信心深深地打动和吸引了。次年，他毅然从宁波保税区离职，加盟到大红鹰教育的队伍中来。

2000年9月10日，学院第一批教师队伍合影