毫无疑问，工作环境有时候跟一个地方的文化底蕴密切相关，国内的工作环境有它的艰难之处，但对某些喜欢吃皇粮的人来说，却是再适合不过了。相对地，靠公平竞争实力说话；没有请客送礼走后门；没有户籍管理限制；没有贪污腐败等则是美国的标签。实事求是客观地看待，虽然这样的工作环境很多人向往，但其中也有他们的困难和隐痛之处。

千万不要误认为到美国工作会比较轻松，甚至是吊儿郎当可以随意“磨洋工”；以为每天都可以想来就来，想走就走，还有享不尽的节假日；实际上在这里每天加班、加点的大有人在，从事两份以上工作的人也是随处可见；当然钱不会少你一分，超过法定工时按1.5～2倍计算。不过，最重要的可能每一次是被迫的；很多时候，你也会在毫无预警的情况下被公司裁员。如果你能够入乡随俗去泰然处之，那么或许这些事对你来说根本不算什么，经验更是非常宝贵的。

另外，如果你要留在美国，就要有长期抗战的思想准备和规划，毕竟美国不比母国想怎么样就怎么样。假设你的目标明确，工作两三年之后回国，或许在国内的外商企业中你会很抢手；但如果你在国外工作了十几、二十年之后再回国，就很可能会找不到工作了，除了人脉关系以外，一方面是因为文化适应的问题，另一方面也有可能是因为年龄大了的问题。(www.daowen.com)

总之，在一般正常的美企，你的薪水应该不会错，该补偿你、该给你的福利不会少一分，而且这边的教育事业、医疗资源、居住环境、食品安全，社会保障，等等，的确是比较好，但你要靠自身实力承受各种不一样的竞争和不稳定性，这是一条需要决心的不归路。