1.在调查过程中，我们访问了当地居民及申通快递产业园的工作人员，根据问卷调查结果，关于当地居民或其亲人从事快递行业的情况如图5所示。

图5　关于当地居民或其亲人从事快递行业的调查（共有调研问卷85份）

我们发现，有82%的居民自己或其亲人有从事快递行业，由此得出：快递业的发展提供了一定的就业岗位，促进了桐庐当地的就业。

2.关于当地从事快递行业年龄分布的情况，调查结果如图6所示。

表6　关于当地从事快递行业年龄分布的调查

（共有调研问卷70份，已减去不从事快递行业者的问卷）

我们发现，管理层多为35—45岁及45岁以上的人员，工作人员年龄大多分布在25—45岁之间，总体来说，快递行业从业人员较为年轻，是一个比较有活力、有潜力的新兴产业。

3.关于桐庐申通快递产业园员工工龄的情况，调查结果如图7所示。(www.daowen.com)

图7　关于桐庐申通快递产业园员工工龄的调查

（共有调研问卷55份）

我们发现，工龄在3—6年的人数较多，我们采访了部分员工，多数员工表示，快递行业是一个现状良好且非常有发展前景的产业，所以多数人会选择继续从事快递行业。

4.关于桐庐申通快递产业园内员工本地与非本地居民占比的调查情况。

我们发现，除有45%的本地居民外，也有55%的非本地居民，可见，快递业的发展不仅为桐庐本地居民提供了工作机会，也带动了人才流入，为桐庐创造了更多的就业机会。

5.关于快递行业工作人员及当地居民选出最满意的快递公司的调查情况。

我们发现，大多数人在这个问题上选择了顺丰快递，因为其速度快、效率高，且较为安全，但其价格偏贵，我们大致可以得出大家在选择快递时更注重的方面，也为快递行业的发展提供借鉴。