毕业生新到一个工作单位，往往是同事关注的焦点，因为其他人对新同事还缺乏足够的了解，即使是已经接触过的人事部门和个别领导，对你的了解和认识多半也是浅层次的。因此，同事试图通过观察、接触，更多地了解、认识新来者。在大多数情况下，同事不会直截了当地询问打听，一切都有赖于毕业生的自我表现。通常，凭着丰富的阅历和敏锐的洞察力，领导和同事通过一定接触，甚至仅仅是旁观，就会对你形成先入为主、轻易拂之不去的“第一印象”，面对这些考察，必须着力注意一下六个方面：

做一名衣着整洁仪态大方者。衣着服饰是一个人文化素养的外在表现，一定要和身份符合，不能过于花哨时髦。可适当体现个性，但不能和周围同事反差太大。发型、化妆应自然大方，切忌矫揉造作。

做一名待人接物举止得体者。待人热情坦诚，说话做事文明礼貌。与人交谈时，应注意发现别人感兴趣的话题，不要过多谈论自己，同时要善于倾听别人的言论，尤其注意不要随便打断别人的谈话。与人相处应不矜持，不卑不亢，并注意倒茶、让座之类容易被忽略的日常礼节。

做一名认真工作踏实敬业者。切忌懒散、浮躁、漫不经心，做事要善始善终，切忌丢三落四、虎头蛇尾。对必须从事的体力劳动，不能因为太脏、太累、太苦、太单调而加以轻视。

做一名讲究信用遵守纪律者。自觉遵守各项规章制度和工作纪律，不迟到，不早退。为人一定要守信用，答应过别人的事情务必要做到，如确实因客观原因而未能做到，一定要通过合适的方式使对方理解，避免发生误会。(www.daowen.com)

做一名小事做起不以事小而不为者。主动承担打扫卫生、整理办公室等琐事，有人说，这是大学毕业生走上岗位的“第一课”“必修课”，这不无道理。往往就是这类看似不起眼的日常小事给人留下的印象最深。

做一名注意小节不因小失大者。不能长时间地接打私人电话，尽量不要在办公室接待亲友、同学。不要随便串岗，影响他人工作。不要随意翻看他人办公桌的办公信件。不传闲话，不随便打听别人的事情，尤其是不能“打破砂锅问到底”等。如住集体宿舍，还应注意遵守作息时间和保持寝室的整洁卫生，不要在寝室内饮酒、打牌、打麻将等。

以上要求并不高，但要成为自觉的行为，并非一日之功。实际上，它是一个人的综合素质在日常生活中的反映。因此，尽管“第一印象”在程度上只是暂时的表面现象，但只要坚持不懈地努力，就能够建立一种更为深层、更富有意义的长期印象。