所谓调和就是和谐，是指构成画面的各种要素之间的关系，能够适合、安定、和谐一致的配合，在视觉上给人以美感。调和强调的是形象的近似性，即当两者或两者以上的要素同时存在时，相互之间必须具有共性。从造型的整体上来说，只要构成内容的若干要素是统一的，在视觉上就可以达到调和的效果。调和，在许多情况下它不是自然发生的，而是对设计计划产生的对比过于强烈，造成事物不协调、不整体所做的调整行为。

那么，为了获得较好的调和状态，关键在哪里？需要注意些什么问题呢？

在平面设计中要取得和谐统一的效果，必须要处理好形象特征的调和、色彩的调和、方向的调和等，如图2.15所示。

图2.15

1. 形象特征的调和

以形象的特征来分，大致可分为三类：

（1）具有同质要素的形象。由于形象特征相同，因此，这类形象的组合构成最为简单统一，并容易得到某种有秩序的调和，但其不足在于刺激性较弱，处理不当易陷入单调和一般化。

（2）具有类似要素的形象。类似特征的形象，在大小上有不同、形状上有变化、色彩上有区别。类似形象比同质形象更丰富、更生动。因此，在类似形象组合、构成时，进行适当地对比和变化，就能取得美妙的调和。类似形象之所以能获得美妙调和，关键在于形象之间伴随着类似的共同性。

（3）具有异质要素的形象。异质形象因其形成要素的不同而产生强烈的对比，所以在组合、构成时，容易陷入琐碎、杂乱、难以统一，从而不易调和。要解决这一问题可以用以下几种方法：

➢　适当增加主要形象的重复形或类似形，使其产生呼应；

➢　对形象进行位置的重新分配，使形象有秩序起来；

➢　调整形象的明暗关系，能起到前后穿插、主次分明的作用；

➢　尽量在形象与形象之间寻找它们的共同因素，并加以强调。这些方法都能帮助异质形象的组合、构成，达到调和的效果。

2. 色彩的调和(www.daowen.com)

要达到色彩关系的调和：

（1）首先就是明暗关系的调整，将明暗对比强烈的形象进行适当的排列推移，让形象的明暗有秩序起来。

（2）其次是整体上色相的调和，与类似形象相同，类似色相因为存在明显的共性，所以，最容易调和。如果色相对比强烈，应注重画面的色调。有明显色调的画面，即使对比强烈也感觉协调。色调的形成，主要在于主色在画面中占有主要面积，对比色相占小面积，由于主色调有着共同因素，所以，让人感到协调。

（3）再次是当色相处于强对比时，可以调整色彩的纯度，也可以运用无彩色系的黑、白、灰、金或银进行调和。

3. 方向的调和

一旦形象带有长度特征，便具有了方向性。另外，多个形象一经组合，也会产生方向感。方向在设计构成中有着重要作用，方向的变化往往表现着形象的情感和决定着设计版面的效果。方向的对比给版面带来活力和动感，但要注意在整体中，必须有一个主流方向，按照这主旋律，调整安排其它局部形象的位置，如果主流方向把握不当，方向对比过多，就会引起杂乱、无序。因此，调和统一在此显得尤为重要。

（1）有共同特征的形象和近似色的调和，如图2.16所示。

图2.16

（2）用近似色相调和，如图2.17所示。

图2.17

（3）在形象对比强烈时调整局部，使其产生相近形象调和，如图2.18所示。

图2.18