从1988年开始，自治区劳动厅与北京经济学院合办劳动经济专业广西函授大专班，学制三年。1991—1992年，各招收学员40名。有176名学员毕业，13名学员结业。

1991年，自治区劳动厅举办各类培训班10多次，培训干部120多人次。参加劳动部举办的各类培训班8次，参加培训学习140余人次。主要培训内容有：全脱产岗位专业知识培训、岗位技能工资制培训、企业工资管理业务研修、技校生产实习指导教师培训、劳务市场信息系统微机管理目标培训等。

1992年，自治区劳动厅举办各类培训班4次，培训干部1325人次。参加劳动部举办的培训班1次，参加培训学习1人次。培训班主要培训内容有：劳动“双定”管理培训、企业定额定员工作、计划调配、工资计划测算、劳动管理干部全脱产岗位专业知识培训、企业劳资管理干部培训。

1993年，自治区劳动厅举办各类培训班9次，培训干部1060多人次。各级人民政府部门对从事劳动管理工作的在职干部进行岗位专业知识培训，举办不脱产的岗位专业知识培训。教学方式为平时分散自学，考前集中辅导。课程根据劳动部、人事部文件精神设置。此外，开设劳动管理工作讲座和第二期自治区劳动计划体制改革培训班，主要内容有劳动计划体制改革的情况、弹性计划的测算、企业用工制度改革等。自治区劳动服务公司举办县以上劳动服务公司经理培训班，学习劳动就业服务体系、职业介绍、就业训练、待业保险、就业统计等业务知识。举办第三期劳动管理干部岗位专业知识培训班，学员159人；举办自治区企业岗位技能工资制和新财务制度与工资改革培训班，各地、市、县劳动部门工资干部74人参加业务学习；自治区劳动服务公司与五四四三六部队联合举办自治区首期微机操作和学习劳动就业服务信息及系统使用培训班，16个县（市）劳动服务公司的22人参加培训；举办2期劳动计划体制改革培训班，培训各地、市、县劳动部门及大中型企业的劳资干部，参加培训155人。

1994年，自治区劳动厅举办各类培训班7次，培训干部2560人次。参加劳动部举办的培训班2次，参加培训学习30人次。培训内容有：劳动管理干部岗位专业知识培训，新税制与劳服企业优惠政策培训，新税制及管理会计业务培训，企业劳动工资干部培训，就市场经济条件下企业工资的市场导向、西方经济学的工资理论以及企业工资的实际操作等问题。

1995年，自治区劳动厅举办各类培训班10次，培训干部1100多人次；参加劳动部举办的培训班3次，参加培训学习16人次。培训内容有：职业介绍管理人员职业资格培训、涉外经济干部培训、就业训练中心主任任职资格培训、就业训练管理人员职业资格培训、技校校长培训、劳动统计培训，并学习全面实施劳动合同制有关问题，贯彻《工资支付暂行规定》和《广西职工最低工资办法》有关问题，工时制度与劳动定额国家标准等；举办现阶段企业工资管理体制及改革的目标、国有企业经营者年薪制、企业最低工资保障制度、工资支付办法、岗位技能工资制、改进和完善工效挂钩办法等学习班。

1996年，自治区劳动厅举办各类培训班5次，培训干部900人次。参加劳动部举办的培训班1次。年内，采取“走出去”的办法，学习和借鉴外省经验。8月25日—9月1日，为贯彻落实国家“九五”发展规划，做好企业工资体制转换工作，学习和借鉴外省实行企业经营者年薪制的经验，在湖南省长沙市举办自治区企业经营者年薪制研讨班。学习企业经营者年薪制实施的必要性和紧迫性，企业经营者年薪制的具体实施与管理，企业经营者实行年薪制后与其他职工工资关系的协调，广西企业经营者年薪制试点工作的开展设想。(www.daowen.com)

1997年5月5日—11日，劳动部就业司在江西省劳动部九江培训中心举办第四期全国失业保险业务培训班。全自治区劳动服务公司系统70多人参加培训。

1998年8月21日—25日，参加中国劳动就业服务企业协会在黄山市举办的小企业、劳服企业股份合作制培训班，各地、市主管劳服企业的负责人及劳服企业负责人21人参加。

1999年，自治区劳动厅组织厅领导和部分地、市劳动局局长参加国家行政学院、劳动和社会保障部举办的劳动和社会保障厅（局）厅（局）长第一期培训班。

2004年，自治区劳动和社会保障厅举办各种培训班20期，举办业务知识讲座5期。

2005年11月，自治区劳动和社会保障系统近130名局长、副局长进行劳动保障业务知识培训。