1996年，自治区劳动厅、自治区科委组织“广西企业劳动管理高级培训班”赴加拿大进行培训24天，34人参加。主要考察：加拿大企业劳动人事工资管理制度，劳工保护法的施行，企业职工技能培训，社会福利制度，工会对职工权利、工资和福利的保障作用，企业安全生产管理，政府对企业安全生产的监督作用，企业劳动关系调整及劳资纠纷调节，企业职工再就业问题。学习考察西方发达国家劳动管理的先进经验，促进自治区企业劳动管理水平的提高，摸索出开展劳资干部培训的新路子。

1997年8月，自治区劳动厅组织职业技能培训及职业技能鉴定社会化管理培训团（第一批）24人，前往美国芝加哥伊利诺斯大学培训学习23天。学习内容：美国政府及其教育政策，美国教育部、劳动部及教育委员会在职业教育方面的职能和发展方针，职业教育、特殊教育、成人继续教育和企业职工教育、人事管理、劳工制度等，职业学校的运作与学生的就业安置，职业介绍、失业保险和失业者工作技能培训。召开座谈会8次，考察15个政府部门、企业公司和办学实体。对美国的职业教育和职业技能鉴定社会化现状有基本了解。

1998年4月，自治区劳动厅组织“广西高级职业技能培训团”赴美国芝加哥伊利诺斯大学进行业务培训，学员21人由各技工学校校长组成。学员们听取美国电报电话公司培训部主任尔罗尔·德柏尼女士主讲的美国职业教育及工会组织、芝加哥市政府有关人员介绍的职业技能管理知识及伊利诺大学经济学Anthong Pagano博士的授课等。学习外国先进管理经验，促进广西职业教育发展。

2000年10月，广西劳动和社会保障学会和自治区劳动和社会保障厅人事处联合组织“广西劳动和社会保障法治建设培训团”赴美国学习考察，自治区劳动保障系统干部及部分企业劳资干部20人参加。培训团访问美国劳工部、卫生部、社会保障局，马里兰州的劳动就业服务中心、劳资仲裁委员会、职业培训机构及蒙哥马利大学，实地考察了解美国的就业、工资、职工技能培训、失业保险以及社会保障立法、执法等情况。

2001年11月，自治区劳动和社会保障厅组织“广西劳动就业指导培训团”19人赴德国学习培训。与德国汉诺威市劳动局有关官员进行座谈讨论，听取德国有关劳动就业政策及实施情况的介绍，并参观访问汉诺威市政府对长期失业人员进行再就业培训的企业与设施以及汉诺威市手工业工商协会所办的职业培训中心。通过培训考察，了解到虽然中国与德国的政治制度不同，经济发展也存在较大差距，但在劳动就业培训方面所面临的问题是相同的，按照市场经济规律，在减少失业、扩大就业的思路方面，德国通过立法来完善劳动力市场建设、完善再就业援助行动的措施、增加就业投入的经验及作法值得借鉴。(www.daowen.com)

2002年4月，自治区劳动和社会保障厅组织“广西医疗保障培训团”18人赴美国进行18天学习培训。在美国联邦政府劳工部、卫生部、卫生部医疗保险局，马里兰州政府劳工局和卫生局，洛杉矶健康部、洛杉矶大学健康政策研究中心、洛杉矶医疗中心，美国蓝十字保险公司进行培训，参观访问洛杉矶州立卫生院和蒙特利尔公园市老人公寓。通过学习培训交流，对美国的社会保障制度、医疗保险、失业保险制度、医疗服务机构、卫生院等有初步了解。10月，组织“广西培训就业及劳资管理培训团”赴德国学习培训并进行实地考察。培训团成员由部分市（地）劳动和社会保障局、财政局分管就业和培训的负责人及部分中、自治区直单位的劳资负责人20人组成。培训团听取车勒市社会福利局局长、下萨克森州劳工局毕格曼局长、汉诺威劳工局局长、慕尼黑德国格瑞贝朗管理咨询培训中心胡伯特.贝朗董事长、慕尼黑大学社会系G博士等人的情况介绍和讲座，并进行交流，实地考察汉诺威建筑技工职业培训中心和汉诺威劳工局所属的职业信息交流中心和职业咨询服务中心。

2003年9月，自治区劳动和社会保障厅组织有关市、县劳动保障、财政部门等13人组成“广西就业与社会保障培训团”赴美国进行为期18天的业务培训。参观访问美国劳工部国际劳工事务局、特殊保险局、卫生与健康部，马里兰州劳工部的职业介绍、就业培训和社会保障部门，洛杉矶市退休人员协会和健康服务部（公立医院）以及洛杉矶市无家可归者协会、蒙市泰乐阁老人公寓。11月，组织“广西劳动就业与职业教育培训团”赴德国进行劳动就业和职业教育业务培训。18人参加，境外培训21天。

2004年9月，组织“广西社会保障培训团”20人赴美国进行业务培训。培训主要内容：美国社会保障体系建设及其相关立法；美国社会保险基金的保值增值及其运作模式，社会保险基金的运行、监督与管理。

2005年10月—11月，自治区劳动和社会保障厅组织广西会展与就业培训团16人赴美国进行业务培训。境外培训时间21天。