2001年，广西试行人工成本信息指导制度。人工成本信息指导是“十五”计划期内劳动保障行政部门开展的一项探索性工作。主要通过调查、收集、整理并分析预测企业人工成本变动趋势，定期（一般每年一次）公开发布，并对人工成本偏高的企业预警预报，以便指导企业加强人工成本管理，合理确定人工成本水平。从下半年开始，自治区选择在柳州市、桂林市试行人工成本信息指导制度。8月，柳州市建立企业人工成本信息发布制度。市劳动和社会保障局根据劳动和社会保障部工作部署和自治区劳动和社会保障厅《关于柳州市进行企业人工成本预警预测制度工作试点的通知》精神，开始进行企业人工成本预警预测制度试点工作。经过对199家生产经营正常企业950万名从业人员的调查，运用计算机技术归类汇总和统计分析处理以及科学论证，历时3个月制定完成《柳州市企业人工成本信息发布办法》《2001年柳州市国民经济主要行业企业人工成本》的信息资料。9月，桂林市建立人工成本信息发布制度。之后，桂林市劳动和社会保障局通过对全市粮食仓储业、制造业、建筑业、旅游业和其他行业的214家国有、城镇集体、有限责任公司、股份有限公司和外商投资企业上年度人工成本相关信息资料调查，结合当地社会平均工资统计调查资料情况分析，归类整理并发布了本市国民经济主要行业企业人工成本信息，以方便各类投资者了解全市投资环境和不同行业、各类企业的人工成本水平及投入产出状况，同时，指导企业根据当地平均工资和经济效益决定职工工资水平。11月14日，柳州市通过市长新闻发布会首次向社会发布企业人工成本信息，成为全自治区第一个发布企业人工成本信息的城市。

2005年，自治区劳动和社会保障厅根据国家主管部门要求，将人工成本信息指导制度与工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位制度的工作相结合，并以此作为建立和完善企业工资分配宏观调控体系的重要内容同时展开，以引导企业内部工资分配。(www.daowen.com)