1996年12月，劳动部印发《关于进行劳动预备制度试点工作的通知》，决定从1997年起在全国35个地、市（地区）有计划、有步骤地实施劳动预备制度试点，广西梧州市为试点城市。1997年3月，梧州市劳动局按照劳动部《劳动预备制度实施方案》的总体目标和任务，拟定《梧州市劳动预备制度试点实施方案》并报梧州市人民政府同意。经调查统计，1997年梧州市初、高中毕业生3.50万人，升学2.30万人，有约1万人适合参加劳动预备制度试点，其中城镇青年2800人。据此，确定梧州市技工学校、梧州市就业训练中心、梧州市职业高中等14所学校承担劳动预备制度的培训任务，将技工学校招收新生、就业训练中心岗前培训新学员全部纳入劳动预备制度试点，梧州市财政安排办学经费310万元，凡参加技能培训的青年免试入学。至1998年3月，梧州市有近5000人参加劳动预备制度培训，其中技工学校定向培训950人，就业训练中心岗前培训3500人，培训结业后就业率91.60%。至年末，梧州市确定承担劳动预备人员培训机构23个，全市有6000人参加劳动预备制度培训，培训结业3000人，进行职业技能鉴定2200人，经劳动部门帮助就业2300人。1998年，经劳动和社会保障部批准，广西实施劳动预备制度试点城市增加柳州市、玉林市。

1999年6月，国务院办公厅转发劳动和社会保障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委、国家工商总局《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知》，从1999年起在全国城镇普遍推行劳动预备制度。2002年12月，自治区人民政府办公厅印发《广西壮族自治区劳动预备制度实施方案》，从2003年起，在自治区城乡普遍推行劳动预备制度。熟练工的培训时间为4～12个月，初级职业技能培训时间为初中毕业生2年、高中毕业生1年，中级职业技能培训时间为初中毕业生3～4年、高中毕业生2年，特殊职业（工种）培训时间由劳动保障行政部门根据具体情况确定。

2000—2005年，通过技工学校、就业培训中心、社会力量举办的职业培训机构等培训，全自治区培训新生劳动力（劳动预备制学员）15.82万人。其中2000年1.61万人、2001年1.66万人、2002年1.37万人、2003年3.11万人、2004年4.37万人、2005年3.69万人。(www.daowen.com)

表3-2-2　2000—2005年广西各培训机构培训劳动预备制学员情况表