1991—2005年，广西就业服务体系以职业介绍、就业训练、待业保险和生产自救四大支柱为标志，把劳动就业和就业服务工作融为一体，相互衔接，成为培育和发展劳务市场的主要依托。全自治区各地、市、城区都设有劳动部门所属的就业管理机构——劳动服务公司。1993年起，广西开始构建劳动力市场体系，从劳动力市场结构、内容、管理办法、运行秩序、规则等方面进行部署。建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、监督有力的劳动力市场，实现劳动力市场建设科学化、规范化和现代化。重点抓好自治区劳动就业服务中心、劳动力市场、地市级劳动力市场以及劳动力输出大县的劳动力市场建设，促进劳动力合理流动。进入21世纪，就业服务向社区延伸，形成多层次的就业服务网络。按照劳动力市场建设要“科学化、规范化、现代化”的目标，加大劳动力市场建设力度。出台劳动力市场服务规范，制定招聘广告审批制度，实行职业介绍许可制度，制定并实行录用登记备案制度，建立劳动力市场管理监督保证体系；加强服务场所的基础设施和计算机网络等硬件设施建设；加快劳动力市场信息网络建设，促进劳动力供求信息交流，促进劳动者通过劳动力市场实现就业和再就业。加强公共就业服务机构，发展民办职业中介机构，形成以公共职业介绍机构为主体、非公共职业介绍机构为补充的劳动力市场服务体系。

至2005年，广西劳动力市场的场所建设和信息网络建设，就业服务体系制度化、专业化、社会化建设取得显著成效。各级劳动力市场集职业指导、职业介绍、职业申请、鉴定申报、档案托管、社会保险关系接续等服务职能于一体，为广大劳动者提供完善的就业服务。(www.daowen.com)

2003年1月，自治区副主席王万宾（前中，挥手示意者）考察自治区本级劳动力市场