（一）离退休干部

2010年底，省农垦有离、退休干部14231人，其中离休252人，退休13979人。在252名离休干部中，80岁以上69人，70～79岁183人，平均年龄78.7岁。抗日战争时期32人，其中抗日战争前期4人，抗日战争后期28人。解放战争时期164人，其他56人。享受副厅局级待遇10人，享受县处级待遇29人，享受副县级待遇103人。省农垦贯彻落实中共中央组织部《关于提高部分离休干部医疗待遇的通知》精神，提高享受厅局级医疗待遇21人，其他110人。离退休干部中中共党员652人，建立党支部55个，党小组118个。

（二）管理机构

1989年，省农垦总公司成立离休干部管理处，与组织人事部合署办公。2002年，省农垦集团公司确定离休干部管理工作由省农垦集团公司人力资源部和省农垦事业办公室综合处负责管理。农垦系统企业中老干部专、兼职管理人员94名，其中专职管理人员1名（农垦西凉啤酒厂），兼职管理人员93名。老干部管理部门绝大部分设置在组织人事、劳资部门，个别企业设置在办公室、社保科或农场管理服务中心。省农垦总公司、省农垦集团公司把离退休干部管理工作由各单位自行管理规范为以下五种管理模式：

（1）上级主管部门协调管理。企业破产或改制后，由甘肃省农垦集团公司协调，交其他二级企业管理。甘肃农垦安南坝石棉矿依法破产后，离休干部移交资产接收企业敦煌农场管理。

（2）原企业管理。停产、待改制企业和已改为股份有限公司的企业，组织管理结构没有发生变化，由原企业或改制后企业继续管理。酒泉农垦公司直属企业、八一农场直属企业、张掖农垦公司直属企业、武威农垦公司直属企业、金昌电焊条厂、兰州永登屯沟湾石英矿、农垦农工商联合企业公司、盐化公司、兰维公司9家企业，离休干部继续由原企业管理。

（3）企业上级主管部门协调管理。平凉农业总场改制后二级企业撤销，离休干部交由平凉农业总场管理。

（4）企业和社区共同管理。武威啤酒厂9名离休党员，党组织关系转到街道，组织活动在社区，其他管理由企业负责。

（5）企业服务中心管理。对改制后的二级困难企业，原主管单位成立企业服务托管中心，负责老干部管理工作。条山农工商集团公司统筹中心托管二级企业离休干部16人。

在不断完善管理机制的基础上，农垦各企业对患重病后造成家庭生活困难又无固定收入的遗属、家庭中下岗子女较多、遭遇自然灾害、意外变故的离休干部家庭制定帮扶办法，通过积极协调，使其子女家庭加入低保、企业定期给予补助、减免农场各项管理费等办法，减轻老干部困难家庭的负担。(www.daowen.com)

（三）离退休干部待遇

省农垦各企业离休干部全部参加社会养老保险统筹，实行社会化发放。医药费保障，除在兰州的省农垦农工商公司7名离休干部、武威农垦公司1名离休干部参加当地医疗统筹外，其他企业离休干部医药费全部由原单位承担。省农垦集团公司与各企业签订落实离休干部医药费责任书，年终进行考核，考核结果作为企业领导班子年度考核的一项重要指标。对各企业离休干部医药费落实情况，不定期地进行督促检查，年终召集拖欠离休干部医药费的企业主要负责人，定任务、压担子，制定措施，限期予以清欠。对于改制、破产和困难企业，积极与甘肃省老干部局协调，争取省财政补助。省农垦集团公司每年落实财政医药费补助资金90多万元。

（1）党支部建设。离退休干部党员人数少的企业，与在职党员混编为一个党支部参加组织活动。离退休干部党员人数较多的单独成立离退休干部党支部。党支部的日常工作由各级党委具体负责，平时政治理论学习、组织生活基本上与其他支部同步进行，换届改选按规定实施，要求正常收缴党费。对于编入党支部但年高体弱、行动不便和长期患病的离休干部党员，采取上门传达的方式。

（2）理论学习。各单位在房屋和资金十分紧张的情况下，千方百计为离退休干部提供较为舒适的学习场所，征订一定数量的报刊，坚持每月一次集中学习文件与座谈交流，加深对党的路线、方针、政策的理解。对一些行动不便、不能参加集中学习的老同志，由企业老干部机构工作人员通过送学上门、发送学习资料等方式帮助他们完成学习任务。

（3）通报情况。在每年召开经济分析会和年终工作会时，邀请老干部参加，向他们通报企业改革发展形势、各项工作进展情况及重大决策部署。坚持每年举办老干部茶话会，向老干部通报情况，征求他们对企业发展的意见和建议，使广大老干部更加理解、关心和支持企业的发展。

（4）参加重要会议和重大活动。各单位在召开重要会议、举办重大活动时，都邀请老干部代表参加。2003年，举办甘肃农垦创建50周年庆典时，邀请农垦系统老干部80多人参加了有关活动。

（5）走访慰问。在重大节日和老干部生病住院期间，各单位领导都会带领老干部机构工作人员上门或到医院进行看望慰问，及时送去党和政府的关怀和温暖。对易地安置的老干部，通过发送慰问信、寄送慰问品或打电话的方式进行慰问，有的单位利用领导和职工出差机会进行慰问。

（6）参观考察。每年组织老干部赴农垦企事业单位考察调研，亲身感受农垦发展变化。

（7）建设活动场地。农垦系统有条件的单位建设标准活动室，一般单位积极创造条件建立活动室，共建立老干部活动室49个，总面积约4000平方米，总投资近300万元。大多数活动室都配备了健身器材、象棋、书报夹、热水器等用具，专人负责管理，为老干部提供了娱乐活动场所。