（1）安全生产教育培训制度

安全生产教育的内容主要包括：法律法规教育、企业有关规章制度教育、安全生产管理知识、安全技术知识教育、劳动纪律教育、典型事故案例分析等。

（2）工人安全教育

工人安全教育实行三级安全教育制度。

①凡新进企业的员工、合同工、临时工、培训和实习人员等在分配工作前，应由公司、劳资、安全等部门进行第一级安全教育。教育内容包括：国家有关安全生产法令、法规、本企业安全生产有关制度、本行业安全基本知识、劳动纪律等。

②上述人员到施工项目部门后，应由施工项目部进行第二级安全教育。教育内容包括：本项目工程生产概况、安全生产情况、施工作业区状况、机电设施安全、安全规章制度、劳动纪律。

③上述人员上岗前应由工长、班组长进行岗位教育，即第三级安全教育。教育内容包括：本工种班组安全生产概况，安全检查操作规程，操作环境安全与安全防护措施要求，个人防护用品、防护用具正确使用，事故前的判断与预防，事故发生后的紧急处理等。

④对经过三级安全教育的工人应登记建卡，由项目部安全检查负责管理教育资料。

⑤没有经过三级安全教育的人员禁止上岗。(www.daowen.com)

⑥对变换工种的员工，要先进行新任工种的安全教育，安全教育的时间、内容要有书面记录。

（3）特种作业人员的安全教育

由于特种作业人员接触不安全因素多、危险性较大、安全技术知识要求严，因此要进行特种作业人员的培训教育，执行公司《特种作业人员管理制度》。

①项目部每周一应对本项目员工进行安全检查教育，教育内容包括：有关安全生产文件精神宣传教育，上周本项目工程安全检查生产小结，本周安全生产要求，表扬遵章守纪员工，批评违章作业行为，通报事故的处理。

②对重大施工项目及危险性大的作业，在员工作业前，必须按制定的安全措施和要求，对施工员工进行安全教育，否则不准作业。

③重大的节假日前，员工探亲放假前后，应对员工进行针对性的安全教育。

④利用工地黑板报等，定期或不定期进行安全生产宣传教育，表扬好人好事，报道安全生产动态，宣传安全生产知识、规程等。

人员的安全教育是提高项目人员安全意识，保障安全的操作规范，减少事故发生的关键因素。