博采众长，兼容并包的开放精神也是秦文化的一大特点。这个特点主要体现在秦对“不拘一格降人才”这句话的践行。秦人特别注重引进和使用外来人才，为国家强盛做贡献。在春秋战国这个群雄争霸的时代，各国为了增强国力，纷纷求贤纳士、争夺人才。但在这方面做的最出色、能真正做到尊重人才的，唯有秦国。较之其他国家，秦更重视依靠人才来对国家做有益的变革。唯有变革才能发展。因此，在秦每一个重要发展的阶段，几乎都有来自异国的杰出人才效力。从秦穆公时期的百里奚、蹇叔、由余到孝公时的商鞅，再到战国中后期的张仪、魏冉、范睢、吕不韦、尉缭、李斯、韩非等政治家、军事家以及李冰、郑国等水利学家。这些活跃在当时历史舞台上的风云人物，无一不是对秦国兴衰起着举足轻重作用的天才，这些异国的人才把他们的智慧和才能贡献给秦国，同时又使自我价值在秦国得到最大展现。如此，秦文化不断吸收和被注入新鲜血液，越发具有活力和张力，秦国也大踏步迈入强国行列。那么，为什么最优秀的人才纷纷汇聚于秦，又只有秦招揽到了最优秀的人才？实际上，这正是秦求实、求

变、重利的特点和开放包容的文化特性所决定的。可以说，当时社会大环境下，只有在秦国，人才特别是外来的杰出人才方能最大限度地施展自己的才华。功利性文化特质和开放的精神使秦在用人标准上区别于其他中原国家，那就是：不讲内外、不论亲疏、无论贵贱、只要是人才，对秦的发展有用，一律予以大胆委任。而且，既用之则信之，用人不疑，人尽其才，任由人才发挥其才能，更重要的是，秦人对外来人才的激励机制也与本国人才无异，只要够出色，即可封官加爵，直至委以要职。从一定意义上讲，中原各国贵族政治色彩很浓，而秦国依靠自身成长，阶级色彩不明显，提倡“能者”政治，更加礼遇贤人。《秦始皇本纪》记载：大梁人尉缭来游说秦王，秦王从其计，见尉缭亢礼，衣服食饮与缭同。缭曰：“秦王为人，蜂准，长目，挚鸟膺，豺声，少恩而虎狼心，居约易出人下，得志亦轻食人。我布衣，然见我常身自下我。诚使秦王得志于天下，天下皆为虏矣。不可与久游。”乃亡去。秦王觉，固止，以为秦国尉，卒用其计策。［3］230秦王慕尉缭才华，与其同食同住，礼遇有加。但尉缭并不领情，说秦王“少恩有虎狼心”，不可交，不告而辞。秦王政不记其诬谤之罪，硬是派人追回，仍然礼遇备至。这种宽宏大度的胸襟，礼贤下士、虚怀纳谏的博大见识绝非中原国君所能比拟。更有讽刺意味的是，为秦所用的这些风云人物几乎都是在中原各国碰壁后来到秦国的，而正是他们，帮助秦国一步步蚕食、兼并了中原各国，最终辅佐秦人完成了统一大业。从中可见秦人博采众长开放精神的深远意义。(www.daowen.com)