因良田镇移民地区人多地少，且耕地收入微薄，故劳务输出成为当地农民自搬迁以来增加收入的重要渠道。在2002 年以前，农民务工大多以在劳务市场自发找活为主，劳动技能低，收入少，无劳动保障。

2004 年始，针对劳务技能低、收入少的问题，组织劳务技能培训，举办各种劳动技能培训班8 场次，受训6000 多人次。政府建立专门机构，多渠道解决当地农民剩余劳动力就业，加强农民外出务工管理，建立劳务输出台账，全年输出劳务人员6083 人次，劳务收入2300万元，实现移民地区户均输出1 个劳动力的目标。

2006 年，组织输出劳务人员6410 人，劳务总收入达2692 万元。其中，政府组织输出124人，中介公司输出703 人，能人带动输出2755 人。组织各类专业技能培训16 场，培训1457人，全部参加技能鉴定，鉴定合格率80%。

2007 年，加大劳务培训力度，完成电工、电焊工、瓦工等4 期劳动技能培训，参训335 人；举办汽车吊车驾驶操作培训1 期，参训42 人；举办家政服务培训1 期，参训116 人；举办失地农民创业培训班2 期，参训224 人；举办劳务经纪人培训班1 期，参训26 人。

2008 年，成立劳务中介组织2 个，培育劳务经纪人24 人，依托劳务中介和劳务经纪人完成各种劳务培训1.2 万人次，全年共输出劳动力7294 人次，创收3045 万元。(www.daowen.com)

2009 年，结合百万农民培训工程，培训熟练技工1200 人，实现劳务输出由体力型向技术型转变，劳务输出8086 人次，创劳务收入4366 万元。据不完全统计，从2003 年到2010 年末，良田镇劳务输出总收入约为2.26 亿元。

至2016 年，累计培训农民5 万人次，产业工人3200 名，创建金凤区就业创业培训基地1个，建成劳务输出基地4 个，培育劳务中介组织36 个，劳务经纪人206 名，劳务输出3 万余人次，年均劳务输出收入达6000 万元。

2017 年，吸引80 余家企业为移民“量身定做”就业岗位，举办现场招聘会3 次，现场达成用工协议180 人。开展各类培训10 余期1000 余人次，农村劳动力转移就业4709 人，实现劳务收入6592 万元。