理论教育 张部长在余姚县级干部会议上的报告

张部长在余姚县级干部会议上的报告

时间:2023-08-19 理论教育 版权反馈
【摘要】:浙省实际需要十万干部,但事实上只派来8000干部,不及需要远甚。六、原有浙东机构宣告结束,今后的工作上有一个重要问题产生,即南下干部和本地干部间的如何团结配合问题,大家要互相学习,向他们看齐,领导思想上特别要重视这一问题。吸收他们的经验有如下几种办法:把浙东干部集中轮流办训练班,请山东同志讲话,作报告。

张部长在余姚县级干部会议上的报告

(1949年5月24日下午3时)

-、淮海战役是有决定性作用的,也是空前残酷的。这一战役的胜利,基本上肃清了敌人主力,使革命更快地得到胜利。这战役结束后的3个月和谈期间,也正是我们准备渡江的整补期间,作了很充分的准备。

二、渡江后迅速的南进是出乎预料的,杭州很快的占领,敌人竟连钱江大桥也不及破坏,军事发展太快,致我们的接收工作不能及时赶上,许多江南干部甚至还滞留在蚌埠

三、中央预计今年可解决七八个省(浙江、安徽、闽、赣、湘、鄂、甘、陕),但如照我们现在的军事发展看来,解决全国问题也是容易的,只因没有干部可以配备,渡江前准备好了50000多干部,都是从解放区先后抽调3次之多。所以我们不但把南下200万大军看做战斗部队,而且还要当做工作队。

现在我们的工作,固然不放松肃清敌人残余,但更要紧的是“建设”和培养干部。浙省实际需要十万干部,但事实上只派来8000干部,不及需要远甚。

四、会师问题:

(1)解放大军与敌后坚持的游击队会师了,这事件的意义是重大的,如果我们能处理得好,对整个南方工作是有极大帮助的。

我们开始时的革命根据地是在南方,二万五千里长征后,这些地区成为国民党的基区了。我们重新在北方建立起根据地,组织了200万大军,现正倾师南下中。

我们同解放区是不能比拟的,浙东1000万人口,而我们的工作人员只100(X)人,恰为千分之一,而山东解放区的比例超过百分之一以上。

中央对土生土长的游击地区干部也是很重视的,虽然同解放区比,政治质量或经验都差一些,但两者结合起来,团结起来,作用是很大的,不但要在军事上会师起来,而且更要在政治上、政策上的真正会师。

(2)南方领导机构的建立,原则是以大军的党委负主要责任,这原因是大军南下干部是长期在党的领导和教育之下,又经过战争的严峻考验,无论纪律性、组织性都比我们进步。这样再把本地干部参加到党委去,互相结合,学习他们另一套作风是很当然的事,这些,在领导干部中是要认识到的。

五、浙东工作:

基本上我们是完成了党所交给我们的任务。我们的成绩有这样几点:(1)保持了敌后党的旗帜;(2)保持了党与群众的联系;(3)培养了一些干部(将近1000名)。在起先我们认为必须做到牵制敌人的兵力一点,在现在说来是不必要的,上级希望我们却是能利用空隙能够不遭受损失的发展起来。我们宁绍11个县是属于第二军分区,是浙省最大的一区,有500万以上的人口,上级是很重视的,大约每县都可以配备到一点山东来的干部。

我们的缺点也是存在的:(1)组织性、纪律性差;(2)掌握政策不够。这也是客观环境所造成难免有的,但总算并不搞得太坏,上级对我们还是鼓励多于批评的。

六、原有浙东机构宣告结束,今后的工作上有一个重要问题产生,即南下干部和本地干部间的如何团结配合问题,大家要互相学习,向他们看齐,领导思想上特别要重视这一问题。注意下列几点:

(1)南下大军和干部的艰苦卓绝的伟大性要很好认识到,有些同志自以为吃了些苦,自命不凡,只看到自己,麻痹了自己,不知大军和干部比我们不知要苦多少倍,这些强调自己艰苦,易造成山头主义的倾向。对于大军和南下干部的伟大,不但我们干部要深深体味,而且要教育群众去认识到,基于这些认识,我们才能真正的了解大军和南下干部,加紧团结他们。

(2)我们必须向他们学习的:

(一)运用机构,有力组织,分门别类,有系统、分工的,不像我们干部一手包办,搞起工作来,包罗万象,样样都做,东抓西拉的,毫无组织的现象。(www.daowen.com)

(二)组织性、纪律性,严格的做到事前请示,事后汇报。看似这样一来很麻烦,其实行政效率反而大大提高了。每一件事完毕,必须干部亲自动手汇报,这样,使工作人员责任性加强了。虽然规定严格,但应防止缩手缩脚怕做事的倾向。同时要注意一点,无论开什么会,都要预先备一本簿子记录下来,这是很好的习惯,南下干部是很习惯的。

(3)各种政策的执行,过去旧有的经验都不适用了,即使在长期斗争中正确的、有用的经验也不适用,应重新学习一套,这些就要向他们学习了。

(4)对他们要求不要过高,要了解他们的实际困难,有许多地方或者有照顾不到做不好的地方,如南下大军俘虏成分占百分之八十的,难免有个别同志有犯规行为,或者有人认为他们的文化程度低,看不起他们,这些都是要不得的。

他们的思想动态:

(1)言语不懂所造成工作上的困难是难免的,同时要求我们同志多学习山东话或普通话,以应付也是必要的。言语不懂,我们不要怕,为此而不去接近的话,在客观上会形成宗派主义的。

(2)北方人直爽,南方人刁,北方人苦,耐劳、朴素,南方人富有。性格的差异。

(3)要照顾他们的情绪,一个人去异乡日久,情绪上可能会有影响,要求我们同志多多照顾或注意之。

华中局指示曾说:“干部中如有问题,主要应由南下干部负责。”虽说对我们是一种愿〔原〕谅态度,照顾我们,但我们却更要克服一切不团结现象,衷心去照顾他们。

吸收他们的经验有如下几种办法:

(1)把浙东干部集中轮流办训练班,请山东同志讲话,作报告。

(2)采取漫谈方式,主动去找他们,同时也可联系相互间感情(当然有系统的报告也是需要的)。

当前我们的任务:

(1)肃清残余敌人力量,对敌人留存的地下力量不要估计过低,彻底肃清敌人武装的或非武装的活动。

(2)继续扩大自己的武装,于必要时可补充大军。建立整体的第二军分区的主力武装。

(3)粮食问题。在青黄不接时,的确很严重,但如很好调剂,把负担主要加到地主富农身上去,也能减轻粮荒的严重性。

我们当前整个的部署是稳步前进,大刀阔斧的展开工作。

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