作为一名员工，忠于自己所在的团队靠的是诚信+信仰！而作为一个公司

的运营管理者，管理好你的图纸，是你的职责！

前阵子，我追了一个剧，港剧《使徒行者》。话说我为什么会喜欢看港剧这种剧目，不奇怪。我是看港剧长大的，港剧，治愈系，解压神器。看完后会觉得胃口大开，生活真美好。

《使徒行者》这部剧的点播率在优酷和爱奇艺两个网站创下了记录，作为一个资深港剧迷，怎能错过？

故事情节跌宕起伏，看得惊心动魄，是一部电视剧版的《无间道》。

我的职业是个建筑师，在我们建筑行业，也有卧底，他们中间的一部分人本意并不是卧底，但是却间接地成了身手不凡的谍中谍。

我每天会收到许多求职者的简历。但在某一天的清晨，一封求职信，让我惊呆了！

简历的格式很普通，个人资料Word版，作品集PDF版。而当我打开这个PDF的时候，呵呵！这个PDF并不是我们常见的求职作品集，而是该求职者在上家参与一个重大投标项目的完整高清文本。我睁大了眼睛看了整个文本之后，整个人都不好了。陷入深深的思考。

看样子这个小伙子目前还在职，可能是对此时的境遇不是很满意，想要换个环境来呆呆。但是：你就不能认认真真做一个作品集吗？是对上家真的不满？还是真的发错PDF了？

他的老板我认识，而且关系还不错，我犹豫了一下，要不要提醒这个老板加大力度管理好自己公司的设计文件，因为肯定不止我一家收到这个求职信。这个投标我没参加，但我真的为他捏一把汗。但是，最终，我没有这样做，我放了这个年轻人一条生路。眼一闭，邮件一删，就当什么都没看见吧。

很多年轻的朋友看到这里会跳出来辩驳：

“这有什么呀？”

“这个投标我参与了呀？”

“为什么不能当我自己的作品呀？”

“我拿这个出来求职找下家有什么不对呀？”(www.daowen.com)

……

其实稍微有一点经验的朋友都会意识到这个问题的严重性。此次事件的核心诟病是：发来的是“投标整套高清文本”！这是一个项目团队所有人心血的结晶，不属于任何个人，这个性质非常恶劣。也许一个新人看到的，仅仅是一套文本而已，而对于像我这样有一点点项目经验以及公司管理经验的人，就能通过冰山的一角看到很多重要的信息。更何况是其他人看到？

如果我也参加了这次投标呢？如果对方是我长期以来的竞争对手呢？那我只能“呵呵呵呵”地默念：“这回我们的胜算又大了！”

这不是一个无间道的故事，但这名即将离职的员工间接地当了一回卧底。

曾经有一个朋友跟我抱怨，他所在的设计公司参加了一个国际性重大投标项目，在交标后不到一个月的时间，完整文本高清版赫然出现在了某建筑门户网站的首页上。最后追查到上传人，居然是成都某设计公司一个所长。后经过交涉撤掉了文件，但是对方始终拒绝告知文件来源。

听到这里，我真的背后发凉。身边到处都是无间道，你永远不知道，自己苦心经营的设计成果，一夜之间便会飞向世界的某个角落。

很多公司已经开始注重保护自己的设计成果资料，各种加密，各种定时删除，各种听起来极为高科技的玩法。许多大型的设计公司因为吃过一些苦头，在这一块研发出了各种保护自己利益的撒手锏。

而仍旧有很多公司还在懵懵懂懂中，根本不知道自己的总图效果图在投标前夜已经流到坊间的各个角落，从自己的一亩三分地儿到专业配合公司、再到出图公司，层层关卡，防不胜防。

讲一个极端的案例，这个事情发生在某著名境外设计公司。公司拟定想要炒掉一个员工，做法是：在没有任何预示的情况下，找这名员工谈话，告诉不再继续聘用他，谈话内容此处省略一万字。谈话结束，员工回到座位后，发现自己的电脑都已经被抱走了。故事有点夸张，但正当防卫已经客观存在。

当然，说到底，我们加入一个团队，最基本的是要诚实守信。在过去的招聘里，我最看重的三样便是“人品+工作态度+业务水平”。说得更白一点，水平，都是可以培养的，有了“人品+工作态度”来打底，最终的发展，都会是良性的。

目前为止，还没有听说有哪家公司发现自己的员工是敌方打入内部来的正牌“无间道”，只是有时候，人们还是在不经意间当了刘建明或是陈永仁。

作为一名员工，忠于自己所在的团队靠的是“诚信+信仰！”

而作为一个公司的运营管理者，管理好你的图纸，是你的职责！

这两头把控好了，天下无贼。