理论教育 从实习到成长:建筑师的实习经历

从实习到成长:建筑师的实习经历

时间:2023-08-19 理论教育 版权反馈
【摘要】:有不少同学跟我抱怨,为什么我实习了一个月,啥也没安排我做?实习期虽然短暂,但是给同事留下了深刻的印象,我说的印象不是说早来半个小时,给同事扫地倒水什么的哈,这些事情有人做,不需要在这些没用的地方献殷勤。从实习期间养成做“时间计划”的习惯非常有益,为你多年后成为专业负责人、项目负责人、项目经理、项目总监等打下了坚实的基础。我们要根治这些恶习,要良性的计划,不要总让自己疲惫不堪。

从实习到成长:建筑师的实习经历

有不少同学跟我抱怨,为什么我实习了一个月,啥也没安排我做?不是让我看图就是让我抄图。

在这里说一句比较刻薄的话,教会一个新人做一件事的时间,师傅可以做同样的三件事。设计院不是大学,没有任何人有义务教你画图,但它会给你提供一个前所未有的实践平台,你会看到一个项目的立体运作过程,经历一个高速运转的团队协作过程,这些东西书本上没有,学校里学不到,局外人不会教,这些经历,是你执业之初的第一桶经验财富

1.你实习的目的是什么

目的这事儿说起来很宽泛,一些同学实习的目的就是为了完成学分,当一天和尚撞一天钟嘛,在实习公司待满三个半月,实习鉴定盖个大红章,一切完美。一些大型设计院每年实习生上百,不在乎多你一个少你一个,如果以这为终极目标,设计公司不会跟你故意过不去,往往也会成全你。

还有一些同学比较有进取心,施工图实习嘛,追着师傅好好地学会画施工图,把手里那小图画得漂漂亮亮的,自己刻苦,师傅也喜欢,心情一好,教你的东西自然会更多,所里有啥好吃的也会分给你吃点儿(跑题了)。实习末了,你再和师傅一起吃顿饭,从此奠定了一生的师徒之情,真是人间一段佳话呀。其实对于业内许多的建筑师来说,这虽然是实习生本应具有的最基本的素质,但还是有种可遇不可求之感。

还有一种实习生属于让人“念念不忘型”。实习期虽然短暂,但是给同事留下了深刻的印象,我说的印象不是说早来半个小时,给同事扫地倒水什么的哈,这些事情有人做,不需要在这些没用的地方献殷勤。有才华,且实干敬业的实习生非常少,这概率应该是百里挑一了,所以一旦偶遇,与他共事的人必定念念不忘,多年之后还会回想,当初×××在的时候,哇,这种事儿根本不用费这么大劲,早就解决了。

以上三种类型,我脑海里都有原型,每种类型的学生实习目的其实都不同,不同的目标,衍生出不同的效果。也不知道他们现在都怎么样了,希望都能朝着自己的理想一路狂奔下去。

2.养成整理的习惯

整理包括时间整理、知识整理、经验整理等。每天临睡前,记录下今天学到的知识,今天的收获以及明天要注意哪些问题。

3.养成制定计划的习惯

计划是什么?计划即是给自己的时间进行“私人定制”。

一个合理的计划往往会让人事半功倍,如果别人一天是二十四小时,那么有计划的你一天的时间可能就是三十六小时,甚至四十八小时。浑浑噩噩是一天,紧凑有序同样也是一天,走什么样的路,是自己选的。(这话听起来有点“无间道”里的意味呢!)

每周伊始:你这一周想要完成的任务有哪些?(完成后依次打钩)

这一步骤最好的启动时间,就是每周日临睡前。这段时间是一个人思考的黄金时间,既可以对上一周有个客观的总结,也可以对即将到来的一周有一个理性的期冀。(www.daowen.com)

一个人是需要思考时间的,但别想太多,想太多容易把自己绕进去,咱们学建筑的虽说多少有点唯心主义,但是内心深处总是有一把理性的大旗指引我们上山下海,不是吗?

周计划就像是一周的提纲,抓主要矛盾,抓核心问题。从实习期间养成做“时间计划”的习惯非常有益,为你多年后成为专业负责人、项目负责人、项目经理、项目总监等打下了坚实的基础。

每天伊始:你今天一共有几件事?(完成后依次打钩)

每天上班早来几分钟,除了洗手倒水、环顾四周这些破事以外,抓紧时间制定一日计划。计划这种东西就是从宏观到微观,宏观可以放眼个三年、五年计划(十年以上的就不用提前惦记了,你想太多了),微观上就是聚焦在每日的计划。

建筑系的学生通常计划性很差,这也是为什么大家画个作业也需要熬夜的原因。我们要根治这些恶习,要良性的计划,不要总让自己疲惫不堪。

4.熟悉所在团队的经典设计案例

一个团队就算设计方面再高大全,也总有自己的气质和特长,而这个特长也就是这个团队可持续发展的重要根基。比如你的部门最擅长做机场,比如你的部门最擅长做商业地产,比如你的部门就是做医院的……如果有可能的话,跟老大借文本,仔细地学习;跟总工借图纸,一条线一条线地看,不懂就问。

5.保持沟通

争取在实习期内跟一个高级别的领导有一次深入地长谈(找人家有空的时候哦)。前辈智者的几句话,会给你一个柳暗花明的明天。

我曾遇到过几个实习生刚来没多久就跟我切入主题,找我谈话,问我以后有没有可能留在这里工作,我当时感到有点唐突,后来想想,这样提问也蛮好,大家的时间都很宝贵,如果目标明确,那么才能更有的放矢地工作前进呀。任何一个设计公司都不会一句话说死:今年一定不招人!遇到特别优秀的实习生,抢着留还来不及呢。那么问题来了:你会是那个优秀的吗?

写到这里,同学们也许会想,这怎么会是一个牛气闪闪的实习生啊?完全是个底层打杂小工的辛酸奋斗初级期啊!宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来(嚯!牙酸倒了),话是酸话,理是熟理。

我曾经跟一个对自己特别没有信心的小朋友说:“每天出门前,什么都不要怕,就当把脸皮贴在鞋底了,勇敢地犯错,不懂就问。你眼前的那些前辈们,大多也是从一看两瞪眼,听什么什么不懂、画什么什么不灵的时候过来的,嘿嘿。”

那什么,奔跑吧!少年!

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