【中共石嘴山市直机关工作委员会】

书　　记田惠丽（女，回族，2017.1离任）

陈志芳（女，2017.1任）

副书记伊文军

王永丽（女）

【综述】市直机关工委坚定不移推进全面从严治党新要求，以实施“提神、活力、先锋、阳光、道德、责任”六大工程为抓手，聚焦主责主业，充分发挥机关党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，突出重点，狠抓落实，推动机关党建工作走在前、作表率，为走新路创新业提供坚强保证。

【学习教育】一是突出重点经常学。突出学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神等重点内容，充分发挥党委（党组）中心组在理论学习中的示范带动作用，举办“守纪律、讲规矩、作表率”党务干部、入党积极分子培训班等，举办自治区十二次党代会精神集中宣讲50余场次，开展党的知识在线答题活动，全年吸引党员干部2.4万人次参加测试，持续强化思想教育常态化制度化。二是选树典型对标学。分片区召开“两学一做”学习教育常态化制度化观摩交流会，培树示范点18个，通过推广经验、交流做法、以点带面，促进学习教育上台阶、上水平。三是突出“书香机关”建设。命名表彰市直机关“职工书屋”建设优秀单位11个，给予赠书奖励700余册。连续9年开展机关读书月活动，设立石嘴山本土作家艺术家学者作品专柜，开展全市作家知名签名赠书等系列活动，打造机关学习品牌，不断把学习活动引向深入，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。(www.daowen.com)

【党内政治生活】以严格党的组织生活为重点，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。一是建立“三会一课”网上全程纪实制度。依托“石嘴山机关智慧党建”平台，对“三会一课”开展情况实行全程纪实、动态问效，并编印《机关党支部工作手册》，将纪实主体延伸到基层党支部，使党支部成为教育管理监督党员干部的“第一岗哨”。二是全面推行“6+X”“主题党日+”活动。通过规范活动时间、内容和程序，机关300多个党支部共4000余名党员和群众参加了主题党日活动，使党员活动常态化，有力解决了党员难组织、作用难发挥、责任难落实等问题。三是严格机关党组织换届工作。建立机关党组织按期换届提醒机制，督促到期应换届和未按要求换届的党组织做好换届工作，市人社局等8个部门党委全部按期换届，全年市直机关新建党组织3个，共有28个党组织按期改选换届。

【基层组织建设】深入实施“先锋工程”，坚持以点带面，重点打造智慧党建、“党建促进月”、星级服务型党组织创建“三大品牌”，推动全面从严治党落实到每个党支部、每名党员。一是探索构建“1+6+X”“智慧党建”新模式。坚持将“互联网+”与机关党建深度融合，按照实用、智慧、便捷的原则，积极探索在市直机关构建“1+6+X”智慧党建新模式，着力打造在线考核、“三会一课”全程纪实、群众评议机关作风、党员积分管理、机关e支部、在线答题六大板块，把“两学一做”学习教育融入其中，有效解决了机关党建“灯下黑”问题。此做法在全国第28届城市机关党建工作经验交流会上作交流发言。二是深入开展“党建促进月”。重点以“开展一次宣讲、一次专题党课和专题讨论、一次督察调研、一次党建观摩、一次下基层”等“五个一”为主要内容，加强星级服务型党组织创建，召开市直机关纪念建党96周年暨党建工作观摩推进会，对“十佳服务型党组织”“十佳党员服务之星”“十大道德模范”等一批先进典型进行命名表彰，树立大抓党建、严抓基层、实抓支部导向，全年发展新党员44人，评定星级基层服务型党组织346个。三是全面推行党员网上积分管理。印发《石嘴山市直机关党员积分制管理办法（试行）》，细化积分内容，规范评定程序，对机关在职党员4000余人进行网上管理，利用“小积分”管好“大队伍”。

【党风廉政建设】一是深入开展群众评议机关作风活动。围绕“敢担当、有激情、善作为”作风建设活动，以“五查三整治三提升”为抓手，及时召开动员大会和约谈会，制定1+4方案，通过压紧靠实责任，加强宣传引导，力促作风转变，推动工作落实，干部职工服务意识和机关作风进一步改善，全市经济社会发展环境进一步优化。石嘴山市网络测评总参评率位列全区五市前列。二是加强党风廉政教育。组织机关党务干部近百人集体到自治区廉政教育基地接受警示教育，开展党风廉政大约谈活动，加强机关廉政文化建设，积极实践“四种形态”。三是整治机关“三不为”等作风问题。联合纪检、组织等部门对机关作风进行多次暗访，并制作成专题片，通过召开约谈会对相关部门单位主要负责人和当事人进行约谈，责令其限期整改。四是深化下基层活动。结合脱贫攻坚、帮扶解困、下基层、创城志愿服务等工作，发动机关党员干部走基层、接地气，帮扶困难群众，支持发展项目，实现抓党建促脱贫目标。

【群团工作】深入实施“道德工程”，坚持以党建带群团，发挥机关工青妇组织作用，进一步活跃机关文体生活。一是深入开展文明创建活动。围绕全国文明城市创建，开展创城志愿服务，评选出机关“十大道德模范”，做好自治区道德模范和“宁夏好人”推荐工作，积极争创各级文明单位，市委宣传部、市中级法院、市检察院等单位荣获“全国文明单位”称号。二是扎实开展机关党的群团工作。深化工会改革，组建成立机关工会联合会，首次举办公文写作技能大赛竞赛，着力提升机关干部整体素质；开展“学法知法讲规矩、勇当先锋新青年”主题团日活动；举办市直机关迎“三八”健身操舞大赛、“喜迎十九大、快乐健身、共筑中国梦”羽毛球比赛。三是落实党内关怀帮扶机制。元旦、春节、“七一”期间对市直机关老党员、生活困难党员157人进行慰问，发放慰问金近十万元。

【从严治党】深入实施“责任工程”，强化党建责任落实，着力健全“明责”“考责”“问责”一体化责任落实机制。一是连续4年开展机关党组织书记抓基层党建述职评议，不断完善述职评议内容、创新述职评议方式，实现层层落实党建责任，级级传导党建压力目标。二是加大督导指导力度。把3月定为“党建调研月”，先后组成5个督察组，采取明察暗访、查阅资料、现场指导、分类排队等方式，对各部门单位“两学一做”学习教育、作风建设、基层组织建设等工作进行三轮全覆盖督察，注重过程管控，推动责任落地。三是完善考核评价机制。落实好平时在线考评、季度督察、年度实地考评和随机抽查的机关党建考评措施，强化平时考评，推进以考促评、以考促建。四是加强自身建设。坚持把强化工委机关和党务干部队伍自身建设作为深化机关全面从严治党工作的有力支撑，深入开展“三从严”活动（从严要求、从严律己、从严带队伍），努力建设一支“坚定信念、精通业务、担当尽责、严守纪律”的党务工作干部队伍。市直机关工委先后荣获全区机关干部下基层活动先进单位，成功创建自治区文明单位。

（机关工委）