一份针对四千多名白领的抽样调查显示，白领的外语水平并没有想象得那么高。其中，英语达到六级以上的公务员仅占14.6%；各类经营管理人员中，能熟练掌握外语的仅占19%。调查还显示，白领的实际动手能力、适应能力也不高。凡此种种，使得一些白领在工作中遭受挫折，或是在新的工作面前没有足够的自信，从而产生“本领恐慌”。

在职场中，大家每天都很忙碌，加上各种复杂的人际关系，一天8小时应付下来都会感到身心疲惫，除了娱乐、放松根本不想做其他事情。所以，很多人宁可下班后在家看无聊的肥皂剧或者打网络游戏，也不愿分出一点时间，用在提升自己的能力上。

其实，所谓的“太忙了”“太累了”，在我看来都是借口，都是安于现状、没有危机意识的表现。如今的社会发展迅速、新人辈出，企业对职员的能力要求也水涨船高，如果没有一点核心竞争力，拿什么跟别人拼职场？就拿自己那点儿可怜的工作经验吗？有了时间的沉淀，谁都会有工作经验。因此，只有核心竞争力才是真本事。企业不是讲人情的地方，而是拼实力的地方。无论是硬实力还是软实力，一个都不能少！

想要在跨国企业赢得一个席位，外语自然是一块至关重要的敲门砖。也许突然有一天，就能在关键时刻大放异彩。

工作手札(www.daowen.com)

1.在职场中，我们要面对很多门槛限制，需要丰富的工作经验，需要熟练的外语能力……已有的经验和能力只是敲门砖，敲门进去之后就全凭自己的付出和努力了。

2.做自己擅长的事情时会很自信，也因自信而更加专业，这是良性循环。

3.提前到岗不仅仅是尊重工作，也是尊重自己。每天抽出一段时间用于学习，日积月累，一定会有回报。