在大部分员工眼中，老板大多是高深莫测的智者，但是在生活中，往往都“低能”到生活无法自理。尤其是对于助理，老板更是充满了依赖，就像是需要照顾的小孩。

社长从韩国来到中国工作，公司为他在公司附近租了一套高级公寓。因为没有妻子陪同，社长一个人住在公寓中，日常生活事宜都是我这个助理帮助打理，包括给家里买电买水、找小时工等。

在韩国总部那边有一个常与我有工作往来的前辈，她也是一位分社社长的助理，不仅要协助社长处理公司业务上的事情，有时还要为他解决家里的私事，比如买生活用品、接送孩子、预约家人聚会的餐厅等。比起她来，我的工作量还是少一些。至少我的社长没有要求我去找《哈利·波特》的手稿（在电影《穿PRADA的女王》中，女主编让助手去为自己的儿子要《哈利·波特4》的作者手稿）。

据说，成功人士的睡眠都少，平均在每天四五个小时，我的社长就是如此。社长睡眠少的直接后果，就是会随时毫不犹豫地打通助理的电话，所以，我几乎患上了一种手机来电恐惧症。铃声一响，我的神经就会条件反射般地一紧。

不得不承认，大多数时候，在不正常的时间接到电话必然是有紧急情况，但有时候，我也会接到一些让人哭笑不得的任务。

记得有个星期六早晨，还不到5点钟，社长就给我打电话：“朴小姐，我家里突然停电了，是怎么回事儿？”

当时我真想破口大骂，你家停电我怎么知道是怎么回事儿啊，自己就不会检查一下配电箱吗？我简直是火冒三丈，周末一大早就为这个事儿被从睡梦中叫醒，可小助理是没有发脾气的权力的。

“社长，会不会是整栋楼都停电了啊？”

“不是，楼道里还有电呢，是不是电卡的电用完了？”

“不可能啊，我两周前才给您充的一千度电，按理说还能坚持四五个月啊。这样吧，我现在马上给物业打电话，让值班的人去看一下哪里出问题了。”

“好，赶紧吧！”(www.daowen.com)

我马上给物业打了电话，跟值班人员交代了一下情况，让他们尽快安排电工带着设备去检查。不到15分钟，社长又给我打来电话：“怎么还没有人过来啊，这都过了多久了。你给物业打电话了没有？”

我听得出社长有点不耐烦了，心想：着急你就自己打电话问一下，总比给我打电话省时间吧。

不过，我还是耐着性子安抚社长说：“这会儿只有值班人员，调度电工过来需要一点时间，您别着急，我这边再给物业打电话催一催。”

半个小时后，电工去了社长家里，检查了一下电路，原来是客厅的一个插线板漏电引起的保险跳闸。电工把闸合上，就通电了，多么简单的一件事儿，竟然折腾了一早上。事儿总算是解决了，我的心也踏实下来。由于刚才神经太过紧绷，再躺回床上已经全然没有了睡意，我美好的周末早晨就这样被毁了。

每一份工作都可以打开一扇命运的大门，而钥匙就在自己手上。即使是助理，也可以很快变成关键人物。工作从来不是给老板做的，那是一个舞台，你就是其中的主角，尽最大努力来完成自己的工作。当老板的生活中再也少不了你时，你就成了无可替代的那一个，这份存在感就是你的价值。

助理所付出的努力，只有一个终极目的，那就是实现自己的价值。

工作手札

1.改变不了老板，就去适应老板；改变不了工作，就去享受工作。即便是琐碎的小事，也不要抱怨，那正是培养老板对你的信任感与依赖感的好时机。

2.老板的事就是你的事，客户的事也是你的事，随时准备好迎接新的挑战。工作安稳固然很好，但永远没有成长的机会。

3.细节是最完美的口碑。