理论教育 高管加速指南,助理33条黄金法则

高管加速指南,助理33条黄金法则

时间:2023-08-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:助理岗位就是为服务“上司”而设置的特殊职位。不论遇到哪种老板,助理工作都不会轻松,因为这一工作本身就不是单向的,多数情况下是个没有具体工作职能的岗位,虽然招聘信息的岗位职责部分只写了那么三五条,但往往会在最后面加上一条“其他临时交办的工作”,这句话虽然看上去并不重要,但却是助理的主要工作职责。所以,如果选择了助理这份工作,那就要做好疯狂工作的心理准备。工作即是生活,生活亦是工作,是不分彼此的。

高管加速指南,助理33条黄金法则

百度词条里搜索“助理”两个字,就会发现这样的解释:助理就是去帮助打理的意思。这里所指的被帮助的对象就是我们的上级老板,“上司”可以是具体的一个人,也可以是一个部门。助理岗位就是为服务“上司”而设置的特殊职位。

助理这个职位不像其他岗位有非常明确的岗位职责。除了一些日常的固定业务,如日程管理、各种预订、会议服务、接打电话、出差管理、收发文件、管理电子邮件、访客接待等工作,更多的时候面对的是老板临时安排的机动性工作。所以,老板一般都会要求助理24小时开机,即使是在非常注重私人生活的欧美企业也不例外

朝九晚五定时上下班,周末能和家人朋友外出小聚,享受劳逸结合的惬意生活,这是多少人梦寐以求的日子呀。如果你想过这种日子,那么请你远离助理这份工作,因为助理意味着你要具备把每一天的24小时都奉献给老板的职业精神。(www.daowen.com)

在职场中,我们会遇到形形色色的老板,有些老板懂得享受,工作是工作,生活是生活,界限分明,也不提倡加班,最欣赏高效率完成工作的人;也有些老板是典型的工作狂,恨不得天天住在办公室,认为工作以外的事情都是在浪费时间和生命。大多数这样的老板也会希望自己的员工是个工作狂,思想和脚步都能与其同步。不论遇到哪种老板,助理工作都不会轻松,因为这一工作本身就不是单向的,多数情况下是个没有具体工作职能的岗位,虽然招聘信息的岗位职责部分只写了那么三五条,但往往会在最后面加上一条“其他临时交办的工作”,这句话虽然看上去并不重要,但却是助理的主要工作职责。“其他”实在是一个信息量庞大的词汇,对助理来说,它代表着随时随地、一切皆有可能。所以,如果选择了助理这份工作,那就要做好疯狂工作的心理准备。

面试的时候,HR就告诉过我,助理这个职位需要24小时开机待命,随时接听老板的各种电话。工作即是生活,生活亦是工作,是不分彼此的。HR问我能否接受和胜任这份有挑战性的工作,当时我非常不自量力地回答:“我喜欢疯狂工作的状态,有成就感!”HR听完满意地点点头,我依然记得当时她那欣慰的眼神,现在想想颇有深意。

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