仓促上任，样样事务都要迅速理清，因此我的工作刚开始就忙得不可开交。一大堆韩国公司传过来的文件需要翻译，以及不断的电话、邮件、会议安排……重压之下，我竟然感冒了。

稀里哗啦的喷嚏和鼻涕很快就惊动了社长，他打电话问道：“朴小姐，身体不舒服吗？”

“是的，社长，我感冒了。”

“严重吗？需不需要休息？”

老板的关怀瞬间感化了我，事实上，我应该识趣地回一句“谢谢社长的关爱”，然后就回家休息，但刚刚被感动到的我竟然破口而出：“没关系，我还能坚持。”更没有想到的是，社长不但没有坚持，反而接了一句：“那你今天的工作汇报可以通过电话或邮件给我。”

这是什么意思？禁止我出入社长办公室？因为我是个感冒病毒传染源？难道社长并不是关心下属的健康，而是关心自己的健康？

我带着各种问号和感叹号坚持工作。不久之后，一通电话又打过来：“朴小姐，请你看一下刚刚发给我的夏季营销方案。”(www.daowen.com)

社长的语气深沉，我马上意识到一定是哪里出了差错，于是迅速打开刚刚发过去的文档。

社长在电话里继续说：“你这文档是什么字体字号？标题层级不明显，简直太难看了！总之，以后版面不清晰的文档不要发给我，我是不会看的。”

真是见鬼了！不就是个企划案吗，只需要考量方案是否可行就可以了，管我的字体字号干吗，这也太较真儿了吧。我放下电话，满肚子都是委屈和不满。先是因为我生病，没有表示让我回去休息，反而禁止我出入其办公室，接下来又因为字体字号的问题而拒绝批阅我送交的文档，这个老板也太极品了！

社长给我的第一印象是一位儒雅的绅士，对下属很亲和，当时我还暗自庆幸自己运气好，遇到的不是韩剧中那种高傲怪异的“富二代”。但朋友们却提醒我：不要太乐观，老板与下属的关系就如同婆媳关系一样，永远不可调和。

果然，之前所有的印象都在今天被抹杀了，我的老板原来也是一个极品。