理论教育 家具设计师:岗位稀缺,薪资丰厚

家具设计师:岗位稀缺,薪资丰厚

时间:2023-08-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:职业现状我国家具从业人员750万,其中从事家具设计的人员占10%左右,以此计算,我国家具设计师从业人数在70万左右。目前该职业在劳动分工中主要有以下岗位:装潢公司家具设计师、家具公司家具设计师等。家具设计师、营销总监等职位,虽然企业提供的年薪不菲,但往往人才难求。

家具设计师:岗位稀缺,薪资丰厚

家具设计师

热门度:★★★☆☆

新兴度:★★★★☆

薪资潜力:4000~12000元

重点词:经验积累

家具设计师介绍

家具设计师是根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品的专业设计人员。

工作内容

◆根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品;

◆进行现场测量,并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;

◆编制家具原材料的标准;

◆解决家具产品的技术问题;

◆组织于实施产品标准化;

◆家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。(www.daowen.com)

职业现状

我国家具从业人员750万,其中从事家具设计的人员占10%左右,以此计算,我国家具设计师从业人数在70万左右。分布情况大致如下:其中70%的从业人员分布在室内设计行业和装潢行业、大型出口企业研发部门、大型家具制造企业;其余30%分散于各设计院、各类型设计事务所等。

家具设计师从业人员的现状如下:部分从业人员有林学院或轻工系统院校家具设计专业的教育背景,部分从业人员持有建筑设计、室内设计、工业造型、美术等相关专业的各类证书。目前该职业在劳动分工中主要有以下岗位:装潢公司家具设计师、家具公司家具设计师等。

国外家具设计师非常重视家具的原创设计,往往成立独立设计工作室,他们的设计作品已经实现了市场化运作,并形成了较为完善的家具设计成果购买机制。

职业前景

随着房地产市场高速发展,国内室内设计行业发展迅速,全国出现了众多的室内设计公司,需要吸纳众多的有才华、有创意的家具设计师进入室内设计行业和装潢行业从事室内家具设计,因此,家具设计师的职业前景乐观。

据了解,家具企业对人才的需求量非常大,技术类人才相对稀缺。而高级人才因为数量少,成为企业高薪争抢的对象。家具设计师、营销总监等职位,虽然企业提供的年薪不菲,但往往人才难求。

代宇的故事:经验与技能才是护身符

人才进入家具行业的门槛说高不高,说低也不低。去年7月从中国美术学院工业设计专业毕业的代宇,在北京一家礼品公司从事产品设计工作。这份工作和他的专业算是对口,可代宇每个周末还是在人才市场上徘徊。在简历的求职意向栏中,他写的是:家具设计。

“我一直想做家具设计,可到现在还没有找到合适的职位。也有两家公司想录用我,可薪水开得太低,只有1500元左右,现在这份礼品设计工作薪水有2800元。”招聘会上,他常是满怀希望而来,灰心失意而去。代宇虽然在家具设计上的经验不多,但他在工业设计上的功底深厚,大学期间自己还开过画室。他的困惑是,现在都说家具行业缺少设计师,而他一个科班毕业的大学生找一份家具设计工作为何这么难?而且,企业给出的薪水又普遍那么低。

一方面,家具行业缺少人才,另一方面,一些人才“入门”却困难重重。那么,家具行业到底缺少什么样的人才呢?还以设计工作为例,家具行业既看重技能,又看重经验,但相比之下,更看重经验。家具行业普遍不太看重学历,大专以上已足够,高中毕业只要经验和技能能满足要求也可以被接纳;对专业的要求似乎并不苛刻,家具设计、室内设计、工业设计等设计类专业均可。家具行业在招聘中的这种实用主义跟国内家具行业的发展历史有关。国内家具企业中很多设计人员是从技术工人成长起来的,有的是从车间里分管工艺开始逐步成长为放样师傅。另外还有不少是从美术、计算机、建筑等行业转行而来,只有不到两成的设计人员属于科班出身。

此外,原创能力也是不少家具企业招聘设计时十分看重的。设计师原创的设计作品、独特的设计风格和理念以及对家具市场的深刻理解,是这些企业愿意花大钱吸引设计师的重要原因。当然,设计作品要有商业价值,能给企业带来丰厚回报,即艺术与功利完美结合。到了这个层面的设计师,月薪一般都在6000元以上,而且根据产品的市场反应有相应的奖励。但要达到这样的要求,设计师需花5年或更长的时间来磨练,应届毕业生很难企及。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈