隋朝末年，天下纷扰，群雄并起各霸一方。镇守太原的唐国公李渊，因为无法控制境内的局面，担心朝廷会治罪，便在太原起兵，与群雄争夺天下。公元617年，李渊高举义旗，所属州郡陆续响应，广大民众纷纷前来应募，很短的时间里就扩充了一万多人。李渊对所属将士不分贫富贵贱，统统以义士相称，使全军上下一心，和睦相处。

唐太祖李渊

公元617年7月，李渊亲率三万人马和众多将领向隋都长安进军。大军进到霍邑时，遇到隋将宋老生的顽强抵抗，当时又值阴雨连绵，道路泥泞，粮秣供应不上，同时又传来了突厥兵进攻太原的消息。李渊顾虑重重，打算回师太原。后来在李世民的坚持下收回了撤军命令。8月，天气晴朗，李渊率军一战取胜，斩杀宋老生，攻克霍邑。为向长安进军打通了道路。

李渊攻克霍邑，好似绝处逢生，欢喜异常。进入霍邑城后，立即下令各部评议军功，奖励义士。这时问题就出来了，有些军吏提出疑问说：“虽然军中不分贵贱统称义士，可是这义士里面有主有奴，有贫有富，包含着许多等级。奖励军功，主人和奴隶也能不加区别吗？”

这个问题使李渊十分为难，因为这个事情直接影响到内部关系的重大政策问题。他既觉得主奴不分不成体统，可是又有许多事实使他不便严格区分。

在李渊身边英勇作战、屡建战功的钱九陇和樊兴等人都是奴隶出身，能够埋没他们的功劳吗？李渊的女婿柴绍随军作战，他的家奴马三宝在关中响应起义，已发展到数万之众，对马三宝也不能另眼看待呀。李渊的军中应募参军的以奴隶居多，而且作战大都十分英勇，如果在奖励军功中不能一视同仁，必将使他们心灰意冷，削弱部队的战斗力。(www.daowen.com)

李渊思潮起伏，权衡了利弊，毅然把盛行的等级观念暂时放在一边，他当众宣布说：“两军争战中，刀枪弓矢从不分贫富贵贱，为何论功行赏时却要有高低之分呢？必须一视同仁，论功行赏！”号令一出，全军上下无不雀跃欢腾。

由于李渊能够坚持贯彻一视同仁的政策，所以有些奴隶出身的人，因屡建战功而获得了很高的封赏。钱九陇后来升任为眉州刺史、巢国公，樊兴升任到左监门大将军、襄城郡公，马三宝升任为左骁卫大将军。李渊的这种做法，不仅对唐朝的建立起了重要的作用，而且也为以后的一些王朝的建立树立了培育人才获得成功的典范。

【悟在当下】重真才实学，因势利导培养人才

李渊通过对各种人才尤其是下层人才的重用与培养，通过调动他们的积极性，给他们以应有的奖励与荣誉，使得人人上进，尽全部努力来回报领导者的恩惠，这是领导者培养人才常用的方法之一。李渊给我们提供了生动的个案。

现在的领导者下面有各种各样的人才，这些人才来自四面八方，各有专长，需要领导者及时地去发现、引导、培育。这时候，出身、学历等不应再成为领导者的眼障。重视人才的实际能力，因势利导地对人才进行培养，这样的领导者也会是真正的成功者。