有一员工知道身边的同事都加了薪,而老板似乎把他给遗忘了。

有一天,老板走进这位员工的办公室,发现他在饮酒。于是,生气地说:“怎么回事?你难道不知道公司的规定,在上班时间禁止喝酒?!”

“请您原谅,今天是我加薪十周年纪念日,心里一高兴,忍不住想喝上两口。”

老板尴尬地笑笑,没再说什么。第二天,这位员工被会计部门通知已被加薪了。当然,这位员工这样做显然是冒风险的,容易引起老板的不快。也许,这样“耳朵软”的老板并不多见。

有一位白领对自己的薪水不满意,当他骑马找马寻找好退路之后,他觉得向老板摊牌的时机成熟了,他递上辞呈,老板大吃一惊问:

“你真的想走?能告诉我为什么吗?”

“没办法呀,老板。如今金钱对人的冲击力太大了,只要听说哪里能够挣更多的钱,一只蜘蛛的化石都会跳出来,朝那个方向爬去。”

如果,老板确实需要你,你会如愿以偿的。

但应该指出的是:提出加薪的额度一定要合情合理,同时考虑老板的承受能力。如果贪得无厌,狮子大开口,只会使你的上司或老板对你生厌,虽一时成功,但难保你以后不会遇到麻烦。

1930年,后来成为好莱坞大导演的孟克维兹还只是个坐冷板凳的穷作家。由于经济拮据,他不得不向公司经理提出加薪的请求。公司经理面有难色,因为公司的经营状况也不太好,再说加薪怎么个加法呢?最后,他为难地说:(www.daowen.com)

“如果你处在我的地位,我处在你的地位,你就明白我该怎么做了。”

“如果你是我,我是你,我就稍许给你加点薪金,大约每周增加25美元吧。”

经理笑了起来,如此郑重其事就为了加这么一点钱,岂有不允之理。

如果你遇上吝啬的老板,面对不合理的待遇,你就得“猴子不上树,多敲几遍锣”了。例如,有位广告公司的老板财源滚滚,得益于他对广告行业的驾轻就熟,同时有一班为他鞍前马后打工的“马仔”。但这些职员的薪水却不甚合理,于是,他们商量着寻找机会向老板挑明加薪的要求。很快,机会终于来了。

一次,老板给他们强调重复在广告技巧上的价值时说:“你们应当用尽一切办法,不厌其烦地向人们的耳朵里灌输所要出售的商品信息,即使人们忍无可忍拔枪威胁你们,在不扣扳机之前,你们是不能住嘴的。要成功,只有重复!重复!重复!”

于是,职员们齐声说:“老板,我们请求您给我们加薪!加薪!加薪……”老板没词了。

还有提加薪要求做得更绝的:

某勤杂工不慎打碎了办公室的装饰花瓶,老板大发雷霆说:“你干吗不小心点儿?你一月的工钱,还不够赔这花瓶的!”

勤杂工答道:“老板,这说明我的工钱太低了,我请您给我多增加些工钱吧。”老板立刻傻了眼。