一位朋友有天晚上和他妻子到岳父家共进晚餐。进餐中,他抱怨地说,高速公路建设又停了,真是不应该。而他岳父却说他很高兴听到这个消息,他认为那个高速公路根本就不该建,它毁掉了一处重要的历史遗迹。朋友想说服他岳父建高速公路是绝对必要的。不想岳父大发牢骚,说仅考虑自己上下班的时间而不为有重大考古价值的景点着想,这就是他们这一代人自私的典型例子。朋友有些沉不住气了,他说:“您无法阻止进步。”这下可惹恼了老泰山,他蓦地站起来,甩手而去:“我不必坐在自家的饭桌旁听别人的教训。”事后我的朋友很后悔,说:“如果我早能意识到这个话题有可能使他发这么大火,我会说:‘好吧,让我们求同存异,保留意见。’然后礼貌地转向另一个话题从而巧妙地避免这次不幸的发生。”

几乎每一个矛盾冲突中,双方都各有各的道理。因此,“求同存异,保留意见”是从一个谁也无法赢的争论中体面地抽身退步的方法之一。

摆脱僵局的有效办法是这样说:“我们说的都对!”然后转向一个更安全的话题。例如,您和您的配偶对如何管教您10岁的孩子意见不一致,仅仅因为没有认识到观点对立并不意味着你俩是敌人而使你们的讨论正升级成争吵。说一句“我们有相同的目的”就能使你们从敌对状态解脱出来而重新同心协力。(www.daowen.com)

或者,在您被卷入某个争吵之前您可以优雅地跳出圈外。有一次,有几位同事聊天,谈到州长竞选。当时,双方各自挟持对方的丑事相互大肆攻击,使这次竞选活动极为不雅。同伴们双方政治观点对立,争论渐渐白热化。一人转而问第三者:“阁下认为谁应该当选州长?”他可不想参与这场谁也赢不了谁的争论,遂举手作投降状:“请君饶我一回吧。”

不论什么情况下,争吵都纯属浪费时间,充其量或叫做滥用时间。若能避免没有结果的争吵,人人都是赢家。