当一个人经过深思熟虑后,形成了自己的意见,总希望把它传达出去,让别人了解它、接受它。但一个群体中各人意见不同,你的意见未必能为大多数接受。若是大多数人欢迎的,那么你可以尽情发挥,完全有这个条件和环境。若你的意见与大多数人的意见相抵触,正确也好,错误也好,深刻也好,肤浅也好,你都会遭到大家的反对和排斥,你再坚持说下去已毫无意义。此时你不如沉默不说。你的意见充满谬误,颇为肤浅,本无需多说。你的意见是真知灼见,说了也没用,待时过境迁,真理自然明朗,你的意见迟早会被人认识和接受。交际中的沉默也是一种艺术,艺术是要求分寸和火候的,不可滥用无度。诚如黑格尔所言:“一切人世间的事物,皆有一定的尺度,超越这尺度,就会招致沉沦和毁灭。”所以如何把握好交际中的沉默也是大有讲究的。首先,要切合交际需要。沉默表面上是消极的交际行为,其实是以退为进的积极的交际行为。沉默不是逃避、忍让,而是一种策略,目的在于更有效地促进交际。其次要把握好沉默的时机。什么时候该沉默,什么时候不该沉默,这是很有讲究的。沉默适时恰当,就会产生交际效果,否则无法产生应有效果。比如在意见孤立时,你可先陈说后沉默。在别人激愤时你最好一句别沾,免得对方就此发挥,没完没了。第三要注意把握沉默的时间。积极的沉默不是永久性的,只是暂时性的。根据交际的需要,它会见好就收,该长则长,该短则短。第四要与发言、举措等积极的交际行为结合起来。沉默从某种意义上说,应是一种准备和酝酿,是等待时机之举。应把它理解为一种手段,真正目的还是为了把你的所见所想发表出来实施出来。如果你的认识和意见有某些疏失和不足,也可得到一个检测、反省的机会,从而补充、完善、修正起来。(www.daowen.com)