理论教育 感激困厄,获新生-三分管人 七分做人

感激困厄,获新生-三分管人 七分做人

时间:2023-08-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:故事中的男孩,如果没有女孩的指点,而接受了人们的“施舍”,他很有可能从此便成为乞丐中的一员。因为,一旦他接受了施舍,斗志便会开始消减,就像现实生活中的失意人,人们给予他们越多同情和支援,他们便会开始养成依赖的习惯,依赖人们的帮助与搀扶,甚至只想等待人们的施舍。所以,你应当为此而感到庆幸和骄傲,感谢上司带给你的折磨。

感激困厄,获新生-三分管人 七分做人

在我们平凡的生活当中,我们不可能拥有电视剧里那样的情节:荡气回肠的爱情、惊天动地的故事、曲折离奇的经历,我们所拥有的,往往只是最简单的生活琐碎。

我的助理张凯在2010年6月出版了一本名为《感谢折磨你的人》的畅销书,里面讲述了这么一个故事:

有个满脑子发财梦的年轻小伙子,只身来到大城市里寻找工作,期望能在这个充满机遇的都市里实现自己的梦想。

他以为可以很快地找到轻松又高薪的工作,但事实不然,他一再地受挫,不仅连面试的机会都没有,最后连带来的盘缠都用完了。只能露宿街头的他,在某个寒冷的夜晚,一个人蜷缩在人行道上打盹,落魄而邋遢的模样一如街角的乞丐。

这时,有个路过的妇人同情地丢给了他一块钱钞票,当他准备伸手捡起来时,没想到身边一个擦皮鞋的女孩,居然抢先一步捡起了这张钞票。男孩一看,气呼呼地喊道:“这是我的!”

没想到女孩回到原位,完全不理会他的怒骂。只见男孩生气地站了起来,与女孩争执,女孩一副义正词严的样子,质问说:“你凭什么拿这个钱?那位妇人为什么要给你钱?难道你是……乞丐吗?”

这时,女孩冷笑了一声,斜睨着他,又说:“这样吧,如果你承认自己是乞丐,我就还你这一块钱。”

“我是乞丐?我怎么会是乞丐?”男孩认为女孩故意在嘲讽他,为了捍卫尊严,他只有选择放弃。

然而,当他准备转身离开时,女孩子却叫住了他:“我知道你已经饿坏了,我可以借给你这个位置10分钟,这10分钟内你所赚的钱,全部都归你,好不好?”

男孩回头看了看女孩,以为她又想玩什么花招,却见女孩满脸诚恳地说:“我是说真的,接受我的建议吧!这个接受和这一块钱不同,因为,一个是‘施舍’,一个是‘靠自己的力量’。”

男孩一听,心头一震:“我要靠自己的力量挣钱!”(www.daowen.com)

于是,10分钟时间他赚得了3块钱,虽然只有3块钱,但是用它买来的两块面包,这种滋味自然是和乞讨来得完全不同的。

狼吞虎咽吃完两块面包之后,男孩吞吞吐吐地向女孩提出了一个请求:“能不能……你能不能再帮帮我,帮我买一套擦皮鞋的工具……我也想擦皮鞋。”可爱的女孩笑了笑,接着也点了点头。第二天,擦皮鞋的女孩身边又多了一个擦皮鞋的男孩。

故事中的男孩,如果没有女孩的指点,而接受了人们的“施舍”,他很有可能从此便成为乞丐中的一员。因为,一旦他接受了施舍,斗志便会开始消减,就像现实生活中的失意人,人们给予他们越多同情和支援,他们便会开始养成依赖的习惯,依赖人们的帮助与搀扶,甚至只想等待人们的施舍。在公司,在单位,在工作中又有多少人何尝不是期待着坐享其成,妄图不劳而获,却经受不起任何挫折和打击。上司就如同故事中的女孩,时时教导我们,让我们凭借自己的力量不断成长,通过自己的双手实现自我价值,享受自己的劳动果实。

刚进入一个单位,因为生疏,上司或许还会对你客气点。但是彼此都熟悉以后,你就会发现上司突然变换了一种态度,他会突然对你迎头一击,会对你咆哮、呵斥、说教,等等。有些人一遭到上司的责骂,心里就会产生“这下完了,惹上司讨厌了”或“那种骂法实在让人受不了,干脆辞职不干了”之类的想法。其实,这又何必呢,挨点骂又算什么呢?

说得更彻底一点,骂与被骂等于是你与上司之间的一种沟通,当他开始骂你的时候,也就代表他已经开始将你视作真正的工作伙伴。此外,上司责骂你的内容中也多半透漏着上司的本意和大量的实务知识。应心平气和地仔细聆听,别漏掉这些有用的情报。

如果你因为在众人面前被上司责骂而感到非常丢脸,因此怨恨上司,那就大错特错了。在这种情况下,可以换个角度想想,认为上司是培养自己、教育自己,在给自己面子。而且也要认为在众人当中,只有自己才值得特别地被上司责骂,在公司所有职员里是最有前途的,更可以认为“他对我充满期待”而感到骄傲。

在任何单位,最没有前途的人,就是被上司忽视的人。你被上司责骂,正是因为上司重视你,最起码也是没有忽视你的最好证明。所以,你应当为此而感到庆幸和骄傲,感谢上司带给你的折磨。

【卓越领导的智慧】

在任何单位,最没有前途的人,就是被上司忽视的人。你被上司责骂,正是因为上司重视你,最起码也是没有忽视你的最好证明。所以,你应当为此而感到庆幸和骄傲,感谢上司带给你的折磨。

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