混时间的人、墨守成规的人以及“非我发明”者

如果你被游手好闲的同事拖了后腿

无所事事的老板

怎样吃下一头大象

懒散成罪

他有自己的法学学位和配备齐全的办公室。而现在就只有一个问题了，那就是如何让他起床。

——彼得·阿尔诺（Peter Arno）

没有人会通过用棒子打驴，让它跑得更快。好吧，也许有人会这么做，但是胡萝卜通常更管用。(www.daowen.com)

为什么人变懒了？他们生来就懒惰吗？一些人是这样的。我们知道工作可能是平淡的、单调的、乏味的、无趣的。即便员工一开始勤奋高效，他们也可能会被催眠而变得迟钝懒散，仅仅因为受到他们现在所从事的工作的影响。

重新策划任务，改变方法，如果可以的话，让员工在工作环境中，以及在他们的工作方法上更有发言权。

不要害怕挑战懒骨头：

“贾斯汀，看起来让你按时完成项目有很大问题。你知道我们要靠你来交差。我们怎么做才能让你更加可靠？”

这里的精妙之处在于把批评改成问题。“为什么你总是晚交差？”这种问话会引出一大堆借口、胡扯、反驳，甚至使员工情绪恶化。“你看起来好像有困难，我们能做些什么吗？”这句话的关注点换了个方向，会得到更积极的回复。

这是谁的错呢？是员工懒惰还是管理欠妥？要是员工不知道自己被寄予的期许，你是不会得到他们五星级的完美表现的。你给过他们明确的指示吗？你的要求实际吗？他们对于你预期的目标有疑惑吗？