混蛋老板喜欢看到他们的员工狼狈不堪，所以不要让他们称心如意。无论发生了什么事情，你都要做到以下四点。

■保持冷静。

■不要喊回去。

■不要争论。不要告诉他们该怎样做工作。“据理力争”，可以让你痛快一时，但之后你会后悔的！

■而且，永远、永远、永远不要一时冲动。

练习

我以20∶1跟你打赌这个有用……

这方法确实有用。但我也知道你读了之后会有些失望。相信我，这是你母亲会给你的那种建议，而且确实很管用。这不是魔法，并不新颖，也不是基于最时尚的心理分析，但它是以有效的压力和愤怒管理原则为基础的。

方法就是：逃离现场，逃离争吵、打斗、争辩或一切。找个地方独处，从20倒数到1。

深吸一口气，集中注意力，开始倒数：20、19、18、17、16、15、14、13、12、11、10、9、8、7、6、5、4、3、2、1。

由于某些原因，正着数是没有效果的，而倒着数却是有效的，有镇定的作用。看见过舞台上的催眠大师是怎样工作的吗？他们总是用倒数的技巧来让受催眠者放松。

实际上，一些很棒的心理学原理可以解释它为什么有效，但现在不是时候，这里也不是解释的地方！当你下次觉得自己像个副总理，给了扔鸡蛋的人一个左直拳的时候，可以试试从20倒数到1——从概率上讲，它会对你起作用的。

如果以上所有方法都失败了，接下来该怎么做呢？

是的，所以你已经做了以下所有能做的事。

■任何工作都准时完成。(www.daowen.com)

■若你不能交工，你也有合理的理由，而且提前表达了截止日期是不可行的。

■在公众场合，你支持自己猪一样的老板，从来没有辱骂他，也没有让他看起来很蠢，即使他确实很蠢。

■和老板一起工作，要找到他的兴奋点，要绕着他转，时而上时而下。

■永远不要给他朝你开炮的理由。

接下来呢？

你可以试着调解。

■人力资源部门也许能帮上忙。

■可以寻求更高层级员工的帮助。

■你甚至可以和老板说：“你看，我知道做这项工作，大家的压力都很大，我能理解这意味着有些时候，一些日常的礼貌细节会被忽视。但是，我真心觉得这不合理，你不能期望我来忍受你的行为（然后描述一个特定情况或事件，让你说的话不至于含糊不清）。我们必须找到一个更好的合作方式。”

最后会怎样呢？

你只有一辈子，没有“彩排”（值得重提的陈词滥调）。离开、走人、辞职、振作起来。如果你很擅长自己所做的工作，那就跳脱出来，换一份工作。以你自己的方式，用你自己的时间，按你自己的步调。不必罢工、不必摔门而出，也不必威胁什么，离开就好。如果你觉得自己的情况可以构成案件提交劳工关系法庭，就先到当地的劳动争议调解机构去问清楚。静静地离开，不要告诉别人你在找新的工作——秘密是藏不住的。生命如此短暂，不要让自己不快乐。

要点总结

■难以相处的人掌权也是挺常见的事；他们是老板，并不代表他们善于当老板。

■永远不要和老板发生冲突：离开，平息局面，求助于其他理智的人，但不要让他们把你拖进冲突当中。他们会赢的，因为他们是老板！