理论教育 和龙市工业及信息产业管理的改进措施和效果

和龙市工业及信息产业管理的改进措施和效果

时间:2023-08-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:建立企业困难服务机制,积极转变工作思路,采取有效措施,由“输血型”帮扶向“造血型”帮扶转变,对和龙市企业存在的困难和问题做全面的专门研究及解决对策,由简单的提供政策、资金转变为送信息、送技术,多渠道、多形式帮助企业解决困难,实现民营经济大发展。

和龙市工业及信息产业管理的改进措施和效果

【工信局概况】 和龙市工业和信息化局(简称“市工信局”)内设综合科(行政审批办公室)、人事科、经济运行科(安全生产管理办公室)、科技、技改与产业政策科、体改与企业监管科、工业与产业化科6个行政科室,中小企业服务中心、科技信息中心2个直属事业单位。全局有在职干部职工37名。其中,行政编制18名、事业编制19名、离退休干部33名。

1月21日,召开企业家座谈会                 (市工信局供图)

【经济运行】2017年将全市产业优化升级作为绿色转型的主攻方向,按照“集约开发、深度转化、循环利用”发展思路,依托现有资源和产业基础,改造提升传统资源型产业,优先发展食品医药、纺织服装等与消费密切关联的生态健康型产业,大力推动产业融合发展,实现工业产业从总量发展向质量发展的重大转变。全市规模以上工业企业29户,与2016年总户数持平。

【重点项目建设】 和龙市加大项目攻坚力度,加强企业入户服务,积极协调项目建设中所遇到的各种困难和问题,全力推动工业项目早落地、早开工、早见效。2017年重点推进12个重点工业项目建设,完成固定资产投资5亿元。其中,龙源风电项目主体工程和风机安装已完成,通过项目验收,吉林省能源局批复并网发电,省国网公司批复后即可发电运行;鸡南铁矿各种设备安装完毕,剥离废石、土方150万吨,#1、#2、#3采区开采矿石30万吨,且矿石品位较高,年内开采矿石40万吨,可选铁精粉10万吨;官地铁矿#6矿办理前期手续,待手续办批复即可启动生产;石泉矿泉水项目,小厂区正在拓展代加工业务,大厂区新建现代化生产车间竣工,已进入设备安装调试阶段;润土果蔬冷藏项目,已完成生产车间建设;和龙双昊高新技术有限公司汽车空调器管路及连接配套生产项目,总投资10000万元,项目内容:新建厂房4000平方米(包括办公楼、车间、物流仓库等),引进铝合金管路生产线1条,生产汽车空调管路铝合金零件及塑料、橡胶件等,至年底,项目已完工达产达效;龙鑫药业技术改造项目,总投资25000万元,项目内容:扩建4000平方米厂房、高架库,引进年产2000万盒口服制剂生产线等,加大黄芪党参、五味子、防风等中药材基地建设,至年底,技术改造已完成,货物仓储库已进入货架安装,处理车间已进入设备安装;和龙市矿泉水饮品项目,总投资31000万元,项目内容:厂房总建设面积29200平方米,建年产70万吨矿泉水及年产2万吨有机锗蟥酮饮料;合兴鞋服服装生产项目,引进劳动力456人,已开工生产;石材开采产业集群项目,总投资70000万元,项目内容:和兴石材开采产业项目(建设两座辉长岩采石矿山及年产10万立方米加工园区),麦饭石深加工项目(主要产品为麦饭石大米、麦饭石肥料、麦饭石工艺品,包括餐具、茶具、酒具等、麦饭石美容化妆品,年开采能力100万吨),大理岩深加工项目(厂区规划10公顷,购置100台大理石石材产品加工设备。建设采石场、石材加工厂、石材加工园区)玄武岩开发项目(规划面积6公顷,建设年加工玄武岩20万立方米,年产毛石20万立方米、石板材500万平方米的加工园区),采取区域矿产资源整合,分阶段建成采矿区、板材加工区及装饰石材加工区;腾发玉米深加工、溢鑫雪糕棒加工等项目稳步推进。积极谋划推进钢铁产业园区、石材产业园区、域外工业产业园区建设,扩展钢铁产业链条,引入年产10万吨机械铸造生产项目。

【扶持民营经济】本着亲商、重商、扶商宗旨,不断加大对企业服务力度,全力助推民营经济发展。按照《延边朝鲜族自治州企业和企业经营者权益保护条例》《延边州突出发展民营经济实施细则》以及《和龙市突出发展民营经济实施办法》,积极做好政策宣传,围绕保护企业和企业经营者权益、优化企业经营环境积极开展工作。组织开展送优惠政策进企业活动。分期分批组织相关部门领导及中小微企业法人代表集中学法,通过学习,中小微企业进一步提升了维护自身权益的意识,提高了创业兴业的决心和信心,积极主动开展技术创新和项目开发。组织企业负责人开展全市关于中小微企业发展讨论活动。广泛宣传促进企业发展和推进全民创业的目的、意义及有关的扶持政策,努力做到家喻户晓,人人皆知。4月,依托和龙市众鑫中小企业孵化基地,成立“和龙市农林特产协会”,企业会员已发展到35家。通过江苏商会温州商会等南方发达地区民间商务组织的营销渠道,采取电子商务与传统店面销售相结合方式,将和龙市特产农林商品推向发达地区,进而形成品牌合力。建立企业困难服务机制,积极转变工作思路,采取有效措施,由“输血型”帮扶向“造血型”帮扶转变,对和龙市企业存在的困难和问题做全面的专门研究及解决对策,由简单的提供政策、资金转变为送信息、送技术,多渠道、多形式帮助企业解决困难,实现民营经济大发展。2017年针对中小企业融资难题,继续完善网络金融服务平台建设。采取“政府支持、主管局承办、银企对接、担保合作”模式,与全市7家金融机构举办3场银企对接会,促成双昊高新、百年酒业、人造板厂等企业新增贷款6000万元。同时,积极企业争取专项资金,至年底为天池矿业、龙鑫药业、双昊高新等企业争取资金500万元。精心培育规模以上企业,选择一批符合产业政策,具有发展潜力的中小企业作为重点培育对象,密切关注中小企业发展运行情况,推动和帮助规下企业尽快成长,使更多的企业尽早进入规上统计口径。

【培育新兴企业】 精心培育规模以上企业。2017年培育和龙市合兴鞋服有限公司、和龙市东城淳哲有机大米农场有限公司2户企业进入规模以上企业。积极推进“中小企业孵化器”(指一个集中的空间,能够在企业创办初期举步维艰时,提供资金、管理等多种便利,旨在对高新技术成果、科技型企业和创业企业进行孵化,以推动合作和交流,使企业“做大”)建设。在建设中严格把关,建就建成优势明显、配套齐全、设计合理、环境优良、服务专业的中小企业孵化器。完成境内第2家省级中小企业孵化基地(器)——和龙市众鑫小微企业创业孵化基地建设。

【发展信息产业】加强企业“两化融合”(信息化与工业化融合发展),推进“互联网+工业”进程。指导企业设备、技术、管理更新换代。重铸诚建材公司新上机器人自动化生产线。除边境南坪、崇善2镇部分地区受朝鲜干扰信号不时中断外,和龙地区,移动、联通、电信网络信号全面覆盖,信号良好,网络化产业发展已初步形成。

【争取资金】2017年市工信局向上争取项目资金140万元。其中,为和龙双昊高新技术有限公司车用空调零部件装备制造智能化自动生产管理系统争取45万元信息化引领资金;为吉林龙鑫药业有限公司中成药大品种丹黄祛瘀胶囊二次开发及技术改造项目争取80万元固定资产投资资金;为兴林生物科技有限公司农林废弃物年产3000万袋食药用菌及附属产品项目争取15万元资金。为天池球团、双昊高新、龙鑫药业、众鑫米业、百年酒业5户企业向上申请省级增量企业流动资金贷款贴息;为席垫厂、佳禾木耳申请流动资金贷款贴息和事后奖补资金。

【环境监管】 围绕环保工作目标,制订环保工作办事指南,规范环保办事程序,提高依法依规办事能力;严把项目准入关,严格执行环境影响评价和“三同时”制度,提出合理化建议,为领导当好参谋;主动服务经济建设,加强与省、市环保部门汇报、协调,争取上级主管部门支持,加快项目审批进度,方便企业办理相关环保手续,提高建设效率;加强环境监管力度,清理已有项目,做到重点项目每周1次现场监察,强化各项污染防治措施建设运营管理,建立长效机制,抓好项目环境监管工作,严防环境风险事故发生;认真开展环境保护情况摸底调查,形成工作总结报告,分析存在的突出环境问题,研究对策,提出整治和长效管理建议,确保工业经济和环境保护的可持续性发展。(www.daowen.com)

党建工作】 加强组织领导,落实工作责任。将党建工作列入重要议事日程。召开党建专题党委会议11次。建立州委常委党建联系点2个,市委常委党建联系点4个。全面开展“党日+”主题活动,开展“党内生活日”56次、开展“党员活动日”15次、开展“党群同心日”6次。深入开展“两学一做”教育活动。完成党委换届、组织关系排查、非公党建“双覆盖”等重点任务。落实党建工作责任。书记下企业调研走访85次。为宏利来引进183名朝鲜劳动力及时恢复生产;引进朝鲜劳动力453人,启动合兴鞋服生产;帮助天池矿业、双昊高新、红利来服饰、溢鑫木业等企业破解融资难题,涉及资金额度达1.35亿元。及时跟踪协调项目建设中关于政策、审批、环保、土地等方面涉及的问题,有力推动双昊公司扩能、甄峰风电、润土果蔬等重点项目建设进程。严密组织信访维稳工作,有力保障敏感时期的社会秩序。开展脱贫攻坚。发挥行业优势,支持企业发展特色农业,让贫困户更多分享农业全产业链和价值链增值收益。

【意识形态工作】 把意识形态工作纳入重要议事日程。深入席垫厂宣讲党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神。召开专题会议,学习贯彻十九大会议精神。以开展“两学一做”专题教育暨“创建共产党员服务城”活动为契机,不断丰富活动载体,加强党员干部之间的交流。有89名党员亮明身份,作出承诺,设置各类党建先锋岗位120个,党员队伍素质进一步提高。年内书记讲党课3场次,组织专题讨论5次。大力推广使用“互联网+党建”“智慧党建”等做法。建立党建微信群9个,在线党员323名。实现长白山先锋“e支部”手机APP客户端全覆盖,组织党员在线学习累计登录次数2150次、学习时长1129小时、收藏学习资料2131份。进一步激发党员干部的创业激情,营造奋发向上、团结干事的工作环境。

9月15日,走访天池集团                   (市工信局供图)

2月10日,召开巡察动员会                  (市工信局供图)

【党员队伍建设】 发展新党员3名,培养入党积极分子19名。组织企业参加非公组织运动会,组织独立企业队2支、联合企业队1支,参赛人数92人。在“双十夺旗争星”活动中,龙鑫药业支部两度获得“优秀党支部”称号;双昊公司叶晨、席垫厂王世亭获得“优秀党务工作者”称号。全年返还党费14268.5元,下拨党建专项经费4000元。支持土山村老年文化大院建设资金2万元,村支部被省委组织部评为“农村党建星级村党组织”,实现整村脱贫。派出10名党员干部参加“在职党员进社区”活动,为社区困难群众申请廉租房一套,解决其他困难35项。慰问困难党员、群众982人,发放慰问钱物折合人民币28.3万元。

从严治党】 落实廉政主体责任。与分管领导和科室、直属事业单位层层签订《党风廉政建设目标责任书》,集体廉政谈话2次,开展警示谈话25人次。按照“惩防并举、以防为主”的要求,坚持正面引导与警示教育相结合,采取多种形式加强对干部职工的教育管理,党员干部的廉政意识明显增强。接受市委第二巡察组的第一轮巡察,整改问题12项,进行全面党性锤炼,经受组织考验。

(张淑强)

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