【林区法院概况】　和龙林区基层法院（简称“林区法院”）是国家依法设立在林区的审判机关，主要管辖和龙、八家子林区的一审刑事、民商事和行政案件的审理、裁决及执行。林区法院内设政治处、办公室、执行局、立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、审判监督庭、司法警察大队、八家子工作站。有干警36名。2017年，林区法院充分发挥审判职能作用，抓好执法办案第一要务，确保林区和谐稳定，全力化解各类矛盾纠纷，依法审理各类案件。共受理各类案件239件，旧存15件、新收224件、审结219件、未结20件，结案率91.63%。归档率98.86%。法院现有员额法官9名，入额法官平均受理案件23.9件，平均结案21.9件。院领导结案21件，占全部已结案件的9.59%。其中，李鲜院长结案11件、副院长赵延杰结案10件。

【刑事审判】　在开展刑事审判工作中，依法严厉打击林区内各类犯罪，营造林区稳定的社会环境。积极推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革和庭审实质化，严格落实非法证据排除机制，严把案件事实关、证据关、程序关，确保案件质量。2017年受理刑事案件31件，结案31件，结案率100%，平均审限26天。加强社区矫正工作，做好监外执行、社区服刑人员的衔接工作，建立跟踪回访制度，惩教结合推进社会治安综合治理。

【民商事审判】　妥善审理各类民商事案件，有效化解矛盾纠纷。民庭是全院审判业务量最多的庭室，每年担负着全院三分之二左右的案件审理任务。2017年，在审判力量不足的情况下，全庭同仁团结协作、知难进取。受理民商事案件149件，旧存13件，新收各类民商事案件136件，已审结136件、未结13件。案件审结率为80%，调撤率达64.4%。办案中，全体干警严守各项审判纪律，正确处理政策与法律的关系，既严格依法办事，做到以事实为依据，以法律为准绳，又能顾全大局，考虑社会稳定，注重办案的法律效果和社会效果的统一，真正做到案结事了。

【八家子工作站】　林区法院驻八家子工作站（常设机构），主要负责诉讼服务指导工作。坚持做好辖区内矛盾纠纷的诉前调解工作，指导辖区基层民调组织工作，将矛盾化解在基层萌芽状态。坚持司法便民利民原则，对辖区群众有关诉讼服务指导、法律咨询解答等方面的问题热情接待、耐心解答，同时对一些矛盾纠纷就地诉前予以化解，便利了群众，不用到法院立案就解决了问题，受到辖区群众的好评。2017年，共接待来访群众180人次、解答法律咨询82人次、诉前解决纠纷9件。

【行政审判】　着力构建司法与行政良性互动机制，完善行政争议协调运行机制，切实保护行政相对人的诉权，依法行政，提高林区行政机关依法行政能力。2017年，受理行政公益诉讼案件2件，结案2件，结案率100%。

【案件执行】　在开展案件执行工作中，深化执行工作体制机制改革，坚决打赢最高人民法院提出的“用两到三年基本解决执行难”这场硬仗。不断强化执行措施，建立网络执行查控系统，大力推进网络司法拍卖，加强对失信被执行人的联合惩戒，形成“一处失信，处处受限”的格局，解决执行难问题取得实质性进展。2017年，共受理执行案件57件。其中，旧存2件、新收55件，执结50件，执结率达到87.30%。剩余案件在执行期限内正在执行过程中。全年申请标的总额1763万元，执行到位金额646万元，执行金额到位率30%。

7月25日，州人大常委会代理主任纪凯奇一行到和龙法院调查执行工作（市法院供图）(www.daowen.com)

【立案信访】　2017年，立案庭严格规范立案工作，推进法院窗口建设，积极开展立案、申诉信访工作，畅通诉求表达渠道。结合林区社会人员外流严重、留守儿童和留守老人增多、身体较弱的现状，建立了电话接访和网络接访信息平台，在立案窗口发放带有二维码的便民服务卡，来访群众只要扫描二维码，就可以连接林区法院的信息平台，接受服务。实现网上立案，把工作做到百姓门前、群众家里，及时有效地服务于群众，极大地方便了辖区居民。全年共受理各类案件224件。其中受理民商事案件136件；受理刑事案件31件；受理行政案件2件；受理执行案件55件。无错立、漏立现象。全年接待来访576件597人次，其中接待涉诉涉法来访12件19人次，平息12件19人次。判后答疑2件2人次。解答法律咨询444件465人次，均满意而归。

【审判监督】　林区法院审判监督庭内设审判管理办公室，负责审理刑事、民商事、行政再审案件、二审发回重审、指令再审案件。加强审判工作管理，做到案件审结生效后1个月内归档，案件归档率98.86%，所有案件归档前完成电子卷宗，归档后完成案件挂接工作，确保已结案件归档率和电子卷宗挂接率。审判管理办公室严格验收上网裁判文书质量，做到无差错。

【队伍建设】　为深入贯彻中央、省委和吉林省高级人民法院关于司法体制改革的总体部署，法院党组牢固树立大局意识、责任意识和担当意识，切实承担起推进落实改革试点工作的主体责任，按照上级法院要求，完成一系列改革相关工作，政治处认真负责在员额法官单独职务序列等级确定和晋升工作中的员额法官工资套改工作，保证了干警待遇落实。扎实开展“两学一做”学习教育活动常态化制度化。学习领会好、贯彻好十九大会议精神，以司法为民为出发点和落脚点，进一步转变工作作风，提高审判执行工作效率，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。加强班子自身建设。认真贯彻民主集中制原则，凡属“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用）事项都由党组会议集体讨论决定。抓好队伍思想政治建设，提高队伍整体素质。坚持从严治警，不断提高干警的思想政治觉悟，提高干警司法能力。加强纪律作风建设。从严整肃审判和工作纪律，从严整肃队伍风纪、办公秩序和业外活动。

【纪检监察】　全面推进法院反腐倡廉建设。坚持廉政教育不放松，认真落实党风廉政建设“两个责任”　（党委负主体责任，纪委负监督责任），明确领导干部抓廉政建设的职责、权限，建立健全风险明确、监控有力、预警及时、处置得当的廉政风险预警防控机制，推进廉政制度建设。院党组上“两学一做”专题党课，全面落实从严治党要求。年初院党组书记、院长分别与党组成员签订《党风廉政建设责任制责任书》，党组成员与其分管部门负责人分别签订《党风廉政建设责任制责任书》、干警签订《廉政建设承诺书》。认真落实中央八项规定精神，防止和纠正“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）。

【司法警察】　司法警察大队把服务审判和配合其他工作作为司法警察工作的重点，较好发挥司法警察的职能作用。加强对刑事被告人的押解工作。出动警力65人次，共顺利押解刑事被告人24人次，送达法律文书380件，加强安保、值庭和配合执行工作，全年共检查受检人1900人次、值庭65次。保障了法院安全和审判工作的顺利进行。

（刘玉田）