理论教育 森警消防大队:中朝边境森林防火任务细化计划

森警消防大队:中朝边境森林防火任务细化计划

时间:2023-08-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:2017年,中国人民武装警察部队和龙森林消防大队正营级建制,担负着中朝边境80.5万公顷、309.5千米边境线的森林资源防火灭火及维护林区社会稳定、处置突发事件等任务。隶属于延边州森林消防支队,属于林业部门领导体制,下设2个中队。森警和龙消防大队根据实际情况制定推进计划,细化具体措施。

森警消防大队:中朝边境森林防火任务细化计划

【森警消防概况】 2017年,中国人民武装警察部队和龙森林消防大队(简称“森警和龙消防大队”)正营级建制,担负着中朝边境80.5万公顷、309.5千米边境线的森林资源防火灭火及维护林区社会稳定、处置突发事件等任务。隶属于延边州森林消防支队,属于林业部门领导体制,下设2个中队。大队地理位置位于吉林省东南部,长白山北麓,东北部与龙井市接壤,西北部与安图县搭界,南部以图们江为界与朝鲜民主主义共和国隔江相望。所属和龙中队驻守在和龙市,龙井中队因受台风“狮子山”影响,营区遭受洪涝灾害,营区迁移到珲春市春化镇,两个市下设17个乡镇,执勤区域总面积为80.5万公顷,大队执勤面积主要以中朝边界森林资源以及“天佛指山国家级保护区”为主。大队坚持以习近平主席系列讲话精神为指导,着力抓好以森林防火灭火为中心、和龙特色文化建设、依法从严治警、持续改进作风和保障能力,实现安全发展、科学发展、创新发展的目标,圆满完成以森林防火灭火为中心的各项任务。

【“两学一做”学习教育】 森警和龙消防大队根据实际情况制定推进计划,细化具体措施。党支部严密组织集中学习和自主学习,帮助每名党员制定自学计划,党员撰写承诺书并公开承诺践诺。配合“八一”建军节、 “七一”建党日等重大活动开展重温入党誓词,面向党旗重新宣誓;实时关注“两学一做”(学党章党规、学系列讲话,做合格党员)学习教育网络专栏,制作漫画集下发到各班,观看党史军史纪录片,每月按时交纳党费,有效激发党员学习教育的自觉性和能动性。结合每周三政治教育日开展“两学一做”自主学习教育,按照“把合格标尺立起来、把言行底线划出来、把党员形象树起来”的要求,逐人把脉问诊,逐条扫描会诊,逐项整改复诊,引导党员剖析问题不怕丑、听取意见不怕辣、触及思想不怕疼,让大家在反思中牢记党员身份、强化党性观念。切实用上级指示要求引领各项工作开展,借助“干部住班交友”“兴趣小组”等载体,扎实做好“一人一事”思想工作,确保指战员思想纯洁稳定。抓实抓牢集中学习、讨论辨析、课后消化、为大队营造风清气正的政治生态。

8月6日,市武装部政委张志祥陪同市长李庆文到边境踏查     (王大伟 摄)

【警民共建】 森警和龙消防大队结合驻地特点抓好特色文化建设,组建项帽舞民族舞蹈队,开展“三学一唱” (学朝鲜族语言、风俗、舞蹈,唱朝鲜族歌曲)活动,编创朝鲜族特色歌舞,相继在部队及驻地汇报表演。组织官兵为贫困家庭、失学儿童捐款捐物,与驻地朝鲜族群众开展文体活动,赢得了驻地群众的喜爱。参加驻地义务献血、植树,定期与朝鲜族群众开展共建活动。积极向政府和用兵单位请领工作。

【中心工作落实】 按照“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的要求,突出抓好灭火技战术训练、体能训练纪律作风养成,使队员战术意识、战术训练水平以及体能素质明显提升。按照“一地多案、一案多情、一情多策”的要求,落实“三个一”制度,加强战场勘察,修订方案计划,加大“两化” (野外化、模拟化)训练。圆满完成广坪林场靠前驻防,在清明、 “五一” “十一”等重点时段,开展大规模、大区域、大跨度的防火勤务。(www.daowen.com)

【依法从严管理部队】 紧盯实现大队连续15年安全稳定“三无” (无重大森林火灾、无人员伤亡、无火烧连营)目标,落实安全工作“八个规范”,扎实开展“百日安全竞赛” “学法规、用法规” “严纪律、治四涉、刹三松”专项教育整顿以及士官队伍“爱岗尽责、遵规守纪、模范带头”专项教育整顿和驾驶员教育整顿活动,分析部队安全工作形势,查找存在问题隐患,研究制定具体对策措施,在末端抓好落实。开展安全工作大检查活动,排查出边境一线营区安全、在外人员管理、季节性事故预防、防范政治性问题、严重违纪和自杀问题、车辆安全隐患整治、营区反恐防袭、训练安全等8个方面15个具体问题隐患,采取“挂账销号”方式,逐一分析梳理,制定对策措施。严格落实“三结合”查铺查哨工作,重点对查铺查哨流程、时间节点、情况登记、问题处理等内容进行规范。学习上级系列事故通报,吸取教训,举一反三,增强居安思危意识。结合季节性事故案件发生的特点规律,组织2个中队举办季节性事故预防经验交流,相互学习借鉴。开展边境“四反”(反渗透、反心战、反策反、反窃密)教育,加强网络和手机使用管控,防止失泄密问题发生。持续抓好“住班交友、知兵谈心”活动,全年大队没有发生一起打骂体罚的问题,确保内部关系和谐稳定发展。

【现代后勤保障建设】 结合每周后勤专业兵训练日和日常保障工作,抓好“一员多用、一专多能”岗位互练,提高后勤专业队员综合素质。与驻地相关单位签订应急保障协议,开展应急供应保障演练。每月对党委、支部理财进行自检自查,及时整改存在的问题。深入开展“伙食精细管理年”活动,不折不扣执行“1126” (早餐:每人一个鸡蛋、一袋牛奶、两种主食、六种小菜)、“6211”(午餐晚餐六种菜品、两种主食、一种水果、一碗汤)饮食保障模式,提高部队依法办伙、按标准办伙的能力水平。科学制定绿化方案,种植梧桐树、丁香、垂榆、松树球、核桃树等树种。综合考虑蔬菜品种、成熟季节、牲畜出栏时间等情况,因时制宜种植尖椒、茄子、豆角等15种菜苗;与驻地养殖场联系,开始生猪自养工作。积极抓好季节性卫生防疫宣传、教育和管理,增强指战员自我保护意识和防病能力,为指战员接种森林脑炎疫苗

(顾永平)

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