【工会组织及工作概况】 2019年,玉州区总工会有镇(街道)工会联合会5个、总工会3个,社区工会(联合会)27个。玉州区工会组织覆盖法人单位1610个,玉州区成立基层工会833家,工会会员52027人。玉州区基层工会入会率90%,基层工作“六有”职工之家建设达标率80%。
【党建带工建】 2019年,玉州区总工会通过完善“党建带工建、工建服务党建”工作机制,创新基层工会建会模式和职工入会方式,扩大了工会有效覆盖面。区委组织部、区两新党工委、区总工会召开联席会议,把两新组织的党组织、工会组织的组建一并部署、一同推进,促进了农民工和“八大群体”入会工作的顺利开展,到2019年12月底,区已建基层工会724个,覆盖各类两新组织438个,其中农民工会员12058人,一批货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介和保安员加入工会组织;重点推进百人以上企业建会工作,2019年,新建百人以上企业工会10家,新增会员1763人。
【工会组织建设】 2019年,玉州区总工会根据玉林市城市服务业发展加快,护理护工、家政服务员、保安员等新兴劳动者日益发展壮大,通过在龙头企业、协会中成立工会,带动了一批小微企业和相应群体入会,其中农业企业协会工会、中阳家政服务等协会覆盖小微企业95个,会员近1000人。
【职工帮扶】 2019年,玉州区总工会扎实开展帮扶困难职工的各项活动,为全区困难职工办实事、办好事、解难事。
开展“送温暖”活动。2019年元旦春节期间,慰问各镇(街道)、各系统基层工会生活困难职工176人,发放慰问金9.85万元;常态化开展救助帮扶工作,全年发放医疗救助5.8万元,生活救助2.4万元,助学3.1725万元,救助31人次。
开展“送岗位”活动,配合区委、区政府,会同区人社局、区扶贫办、区妇联等有关部门举办企业用工招聘会2次,为225家用工单位招聘员工632人。
开展“送清凉”活动。慰问了玉药集团、城投公司等企业、工地的一线工人6600人,送去价值13750元的清凉饮料。
开展“暖流行动”,在324国道设置服务点,为农民工平安返乡、顺利返程提供良好服务。
推进职工医疗互助保障活动,截至2019年底,参保单位共194个,参保职工11490人,超额完成市总下达的任务。为444名职工办理给付申请,共获得给付金757881元,为因病住院的职工多提供了一份保障。
2019年1月29日,玉林市总工会与玉州区总工会开展春节送温暖活动 (区总工会 供稿)(www.daowen.com)
【农民工、贫困户培训工作】 2019年,玉州区总工会投入经费7.3万元,免费为209名农民、农民工进行种植技术培训和为家政服务、育婴师、母婴护理师等进行护理技能培训,其中建档立卡户29人;为210名农民工免费上门体检。
【维权工作】 2019年,玉州区总工会聘请律师代表工会参与法院、人社部门组织的劳动争议有关案件的调解,依法解决劳动争议;2019年参与安全生产事故调查4次,维护了职工的合法权益。
【文体活动】 2019年五一劳动节期间,玉州区总工会举办了一系列文娱体育活动,项目有气排球、羽毛球、篮球、乒乓球、书画等比赛。活动开展一个多月,共有118家单位约2000人参与,其中篮球队27支,气排球队65支,乒乓球60支,羽毛球队41支,拔河队47支,书画比赛112人。
【劳模和工匠管理工作】 2019年,玉州总工会开展劳模和先进工作者慰问走访活动,共慰问自治区劳模27人,发放慰问金27000元;为18名自治区级以上劳模免费体检;为8名自治区劳模申报困难补助金并获得困难补助金7万元,安排2名劳模疗养。创建文惠新劳模创新工作室,发挥劳模工匠人才的影响带动作用;开展劳模选树工作,正菱汽车配件有限责任公司获广西五一劳动奖状,市区农村信用合作联社一人获广西五一劳动奖章,市区农村信用合作联社玉城信用社营业厅获广西工人先锋号称号。
【工资集体协商合同工作】 2019年,玉州区总工会在全区开展工资集体协商工作,全年共签订工资专项集体合同22份,覆盖企业135家,覆盖职工8703人。其中25人以上建会企业99家,签订工资专项集体合同为91家,25人以上建会企业工资专项集体合同签订率为91.9%,有效地维护了职工的合法权益。
【阵地建设】 2019年,玉州区总工会投入5万元在凤林国际大酒店、玉林制药集团成立职工业余技术培训基地,对产业工人开展技能培训,2019年培训企业职工600人次,带动各基层工会开展技能培训、岗位练兵、技术比武活动。抓好职工之家等阵地建设,重点支持南江街道职工书屋、文化商圈职工之家及2家爱心驿站的建设,在八中和玉城农村信用社建设女职工关爱室,服务职工的阵地逐年增加。
【脱贫攻坚工作】 2019年,玉州区总工会全力做好城市困难职工脱困解困工作,对纳入自治区总工会帮扶系统的12名困难职工进行生活、医疗救助共8.39万元。
(区总工会)
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