理论教育 强迫型人格障碍:特征与影响

强迫型人格障碍:特征与影响

时间:2023-08-13 理论教育 版权反馈
【摘要】:此类型以过分要求严格与完美无缺为特征,男性多于女性2倍,这类人的特征为惰性、犹豫不决、好怀疑和按部就班,他们以十全十美的高标准要求自己,希望所做的事完美无瑕,事后反复检验,苛求细节,为此他们表现焦虑、紧张和苦恼,他们的道德感过强,过于自我克制,过分自我关注和责任感过强,常表现为对任何事物都要求过严、过高,循规蹈矩,按部就班,不容改变,否则就会感到焦虑不安,并影响其工作效率;平时拘泥细节,小心翼翼,

强迫型人格障碍:特征与影响

此类型以过分要求严格与完美无缺为特征,男性多于女性2倍,这类人的特征为惰性、犹豫不决、好怀疑和按部就班,他们以十全十美的高标准要求自己,希望所做的事完美无瑕,事后反复检验,苛求细节,为此他们表现焦虑、紧张和苦恼,他们的道德感过强,过于自我克制,过分自我关注和责任感过强,常表现为对任何事物都要求过严、过高,循规蹈矩,按部就班,不容改变,否则就会感到焦虑不安,并影响其工作效率;平时拘泥细节,小心翼翼,甚至对生活小节也要程序化,有的好洁成癖,若不按照要求做就感到不安,甚至重做;对自身安全过分谨慎,常有不安全感,往往穷思竭虑或反复考虑,对计划实施反复检查、核对,惟恐有疏忽或差错,思想得不到松弛;事先计划好所有动作,而且考虑过于详细;过分迂腐、刻板;主观,比较专制,要求别人也要按照他的方式办事,否则即感不愉快,往往对他人做事不放心;遇到需要解决问题时常犹豫不决,推迟或避免做出决定;常过分节俭,甚至吝啬;过分沉溺于职责义务与道德规范,责任感过强,过分投入工作,业余爱好较少,缺少社交友谊往来,工作后常缺乏愉快和满足的内心体验,相反常有悔恨和内疚,这类人虽然可以得到一个稳定的婚姻并在工作上取得成就,但很少有挚友。

诊断标准

(1)符合人格障碍的诊断标准

(2)以过分的谨小慎微、严格要求与完美主义及内心的不安全感为特征,并至少有下列3项:

①因个人内心深处的不安全感导致优柔寡断、怀疑,以及过分谨慎

②需在很早以前就对所有的活动作出计划并不厌其烦(www.daowen.com)

③凡事需反复核对,因对细节的过分注意,以致忽视全局

④经常被讨厌的思想或冲动所困扰,但尚未达到强迫症的程度

⑤过分谨慎多虑、过分专注于工作成效而不顾个人消遣以及人际关系

⑥刻板和固执,要求别人按其规矩办事

⑦因循守旧,缺乏表达温情的能力

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