上述分析多数是对安全生产（职业劳动安全）现代化建设的定性研究，但尚需综合定量分析，才能看出它究竟到了哪一步。我们按照表1的三级指标体系，根据上述分析和问卷调查统计结果进行列表（如表3）。

根据表3数据计算，各三级指标实现制度总值为506.6（%），与11个三级指标目标值总值1100对比，结果为46.1%。如果将安全生产（职业劳动安全）社会现代化同样划分为初级（0-33%）、中级（33-67%）、高级（67-100%）三大水平阶段的话，那么安全生产（职业劳动安全）社会现代化建设目前实现46.1%的水平，即为安全生产（职业劳动安全）社会现代化中级水平的前期阶段。

总的来看，与美国等发达国家相比，中国安全生产（职业劳动安全）社会现代化建设的路还很长，“社会”建设还非常弱小，很难成为强政府、强企业的制约力量。美国之所以能从上世纪30年代到60年代末将煤矿矿难事故逐步降下来，除了立法执法，根本就在于有社会运动的兴起，有工会等社会组织的强力监督。［10］一方面，社会运动促使政府牵头组织出台职业安全法律法规，加强立法；另一方面，工会等组织敢于与企业和政府分庭抗礼，成为制约权力、资本结盟的强大社会力量，以此社会结构均衡的“铁三角”来保障底层矿工的生命安全。

具体来说，今后5～10年，安全生产社会现代化水平各项指标要达到如下水平：（1）安全社会组织占全社会组织比重应该达到0.5%～0.8%；社会组织建设员工满意度、工会等组织维权的员工满意度均应达到50%～80%。（2）社会中间阶层应该达到40%～50%；农民工比重应该减少到15%。（3）安全生产区域、行业、企业之间的评价标准差应该趋于0.05或0。（4）单位员工收入差距合理度应该达到50%～80%；工伤保险兑付满意度应该达到80%～100%；农民工与正式工待遇一致满意度应该达到50%。(www.daowen.com)

表3　中国2013年安全生产社会现代化实现程度（%）

注：上述现实量值舍去问卷中的“一般”及反向回答；安全生产（职业劳动安全）社会组织数量为估算而得；全社会中间阶层和农民工数据使用学术界和政府部门的数据；+、-分别表示正、逆指标；区域、行业、企业安全生产（职业劳动安全）差异评价度使用标准差，标准差趋近于0，说明差距越小；“农民工与正式工待遇一致满意度”以“各方面一视同仁”的回答率为准