高阶文官薪酬考量因素包含多个方面，为了保障考量的准确性，该机构会对司法人员的工作待遇、工作状态甚至是未来计划等问题进行一个调查总结，出具一份相关的司法态度调查报告（judicial attitude survey）。还会根据职位、招聘以及地区的不同，对于法官的薪酬提出独立意见。以下为高阶文官薪酬审查会在考量薪酬水准时具体考虑和平衡的标准：

1.不同级别的工作需求不同

对于英国法官的薪酬级别会根据职位、受案数量的不同来进行衡量。英国司法人员的工作繁杂但层次分明，因此每个职位在工作数目、工作条件方面会有明显的不同，不同级别的法官面对的案件数量、案情复杂程度都不同。只有考虑到不同级别法官的不同需求，才能准确衡量薪酬水准。与此同时，执业律师的收入也会被纳入考虑范围之内。这也是维护法治稳定，同时又保障法官能够独立且有效的工作的必经之路。

2.法官自身享受的福利保障

在英国，法官是非常受人尊敬且极其具有荣誉感的一类职业，为了保障与英国法官能够独立于外界进行公正的审判，对于法官的福利待遇以及津贴保障是非常优厚的，这也是法官薪酬中的一部分，也正是因为高薪高福利的待遇，才吸引许多有才干的律师或相关执业人员来应聘法官这一职位。

3.在任法官数量以及退休情况

英国对于退休法官的退休福利和保障也做得相当完善，因此对于退休法官的福利标准也要根据现任法官的薪酬标准进行一些修改。且在任法官数量和预计上任法官数量情况会直接影响当年法官薪酬拨款的总数，因此这两大类群体的具体占比，也成为衡量法官薪酬的重要因素之一。

4.其他行政部门薪酬水准

虽然法官独立于其他行政部门，但不论是英国公务员还是英国法官，两者在财政支出以及相关数据调查方面，还是具有共性。也经常有学者或者部门将两者工资水平进行对比，因此，考虑法官薪酬时，应该考虑类似行政部门的工作人员的薪酬变化的发展趋势。于是，不可避免地，也会衡量相关非政府法律职业的薪酬，以公营和私营双方工作薪酬为参考数据。(www.daowen.com)

5.地区不同的生活标准

根据地区经济发展的不同，物价以及消费水平会有不同幅度的波动，参考地区经济水平以及上年度的通货膨胀程度，对法官薪酬水平进行衡量。

6.英国经济状况以及政府财政状况

这一因素主要将政府提供的失业率、经济财政状况、对本年度政府预算等数据作为参考，以此平衡法官薪酬。

7.不同国家的薪酬安排

通过对于海外普通司法人员的薪酬调查，来作为本国薪酬标准的参考。

8.英国司法机构态度

由于英国法官一直是高薪且独立的职业，英国司法机构认为，对于英国法官的薪酬向下调整很有可能影响到司法独立，因此英国法官的薪酬一直处于“只可增不可减”的状态。