理论教育 管理心理学 个性的概念与影响因素

管理心理学 个性的概念与影响因素

时间:2023-08-11 理论教育 版权反馈
【摘要】:确切地说,个性是稳定性和可塑性的统一。个体作为不同团队成员所担负的各种角色及不同经历是个性差异的又一重要影响因素。此外,从特殊事件和经验的角度而言,每个人的人生都是独一无二的,这也是个性的重要决定因素。强调个性是由遗传决定的称为天性论,强调个性是由后天环境决定的称为教养论,两种观点存在尖锐的矛盾。至于具体到个体,则可认为个性形象是遗传与环境因素共同作用的结果。

管理心理学 个性的概念与影响因素

(一)个性的定义

个性也可称为人格,它是指一个人的整个精神面貌,即具有一定倾向性的心理特征的总和。个性结构是多层次、多侧面的,是由复杂的心理特征的结合构成的整体。这些层次有:①完成某些活动的潜在可能性的特征,即能力;②心理活动的动力特征,即气质;③完成活动任务的态度和行为方式方面的特征,即性格;④活动倾向方面的特征,如动机、兴趣、理想、信念、世界观等。

上述这些特征相互联系,有机结合成一个整体,对人的行为进行调节和控制。

(二)个性的基本特征

个性有以下基本特征。

1.个性的独特性

每个人的个性都是由独特的个性倾向性和个性心理特征所组成。每个人的个性都反映了自身独特的、与他人有所区别的心理状态。

2.个性的整体性

个性是一个统一的整体结构,是人的整个心理面貌。每个人的个性倾向性和个性心理特征是相互联系、制约的,从而形成了一个统一的整体结构。

3.个性的稳定性

个性是一个人比较稳定的心理倾向和心理特征的总和。“江山易改,本性难移”,人的个性一旦形成是比较稳定的。当然,个性的稳定性也是相对的,个性也有可塑性的一面。确切地说,个性是稳定性和可塑性的统一。

4.个性的社会性(www.daowen.com)

个性具有由社会活动与社会关系所决定的社会特性,同时,个性也决定于一定的生物特性。确切地说,个性是人的生物性与社会性的统一。

(三)个性的心理结构

个性的心理结构是复杂的、多层次的、不同水平的,它是一个系统,包括个性倾向性与个性心理特征。

个性倾向性主要包括需要、动机、兴趣、理想、信念和世界观等,这些是人活动的基本动力,是个性结构中最活跃的因素。

个性心理特征表明了一个人的特定类型特征,主要包括能力、气质、性格。

一般情况下,当不要求全面而系统地评定或描述一个人的个性时,通常涉及的只是个性心理特征中最突出的气质或性格的某些方面,这就是通常所说的人的脾气、性格等。

(四)个性形成的原因

形成个性的原因基本上可以归结为两个方面:遗传因素与环境因素。图4-3 显示了个性差异形成的原因。人们普遍地接受了个性遗传的观点,个性也的确有其遗传基础。一些研究表明,50% ~55%的个性特征来自遗传,所以常会听到有人这样说:“他就像他爸爸”“他的脾气来自他的家族”等。

图4-3 个性差异形成的原因

环境因素包括文化、家庭、团队与生活经验。人们也同样相信环境在个性形成中所起的作用,甚至认为这个作用可能比遗传的作用更大。出生于某一特殊文化环境中的人,会接受来自家庭和社会的价值观念以及普遍认可的行为规范。家庭境况也是个性差异的一个重要原因,如家庭规模、经济水平、种族、宗教、地理位置、本人在家庭中的长幼顺序、父母的教育水平等。个体作为不同团队成员所担负的各种角色及不同经历是个性差异的又一重要影响因素。虽然早期生活的玩伴和同窗对个性形成有强烈影响,但在以后的生活中,社会和团队体验将会继续影响人格的形成。此外,从特殊事件和经验的角度而言,每个人的人生都是独一无二的,这也是个性的重要决定因素。

强调个性是由遗传决定的称为天性论,强调个性是由后天环境决定的称为教养论,两种观点存在尖锐的矛盾。目前,这两者已逐渐趋向平衡,即人们开始认为遗传和环境经验都是重要的,某些个性特质更多地是由遗传成分决定,而另一些个性特质则是通过学习而获得的。至于具体到个体,则可认为个性形象是遗传与环境因素共同作用的结果。个性是具有一定遗传素质的人在环境的影响下,通过社会实践活动而逐步形成的。为此,对待个性,既要重视遗传因素的作用,不能抱宿命论,也是要看到环境因素的作用,即强调社会实践与发展的观点。

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