“哈罗德”长篇即兴剧就像是橄榄球、棒球，或者其他团队运动项目一样，团队里的每一个人都同样重要。

每一名演员都必须分担责任。在一个由8个人组成的演员组里，每个人都要完成1/8的工作。如果一名演员妄图领导整部“哈罗德”长篇即兴剧，那这部剧注定会失败。全部队员都必须投入“哈罗德”长篇即兴剧的演出中。

最好的“哈罗德”演员会把自己看成一个工具，努力找到自己在整场演出中承担的功能，升华自己，以满足表演的需求。他总是在思考“哈罗德”，考虑整个演出过程中每时每刻的需要。他不是为了自己而思考。事实上，一名演员还应当清楚地知道舞台上何时不需要他。他应该永远相信，让观众看懂“哈罗德”即兴演出比（在舞台上）被亲朋好友看到更加重要。

很多时候，非常棒的“哈罗德”即兴剧演员仅仅在即兴演出中扮演小角色，因为他们没有看到适合自己的角色。当其他演员承担主要表演时，他们会很自然地为作品的完整性提供帮助和支持。他们处于待命状态，并随时能够按照需求上台表演，但他们不会在不需要他们出现的时候阻碍表演。

比尔·穆雷明白在即兴演出中倾听其他演员的重要性。德尔说，因为比尔愿意倾听，所以在即兴喜剧中，他是一个不可多得的配角，当然，他同样擅长主导一幕戏。据比尔的哥哥乔尔所说，比尔的倾听能力之所以能发展起来，其中一部分原因在于他在一个大家庭里长大，在饭桌上与其他人对话时随时能接得上话。

像所有优秀的即兴演员一样，比尔·穆雷在即兴剧中支持别人的能力同他主导即兴剧的能力一样强。在与奥林匹克即兴喜剧社交流的某个下午，比尔和7名专业演员组队一起表演。他没有直接在前三段二人对手戏中出现，他站在后面，让其他演员先发展剧情。直到剧情发展到一个高中毕业晚会上，伴随着台前剧情的发展，比尔突然抓住一名演员伙伴，在背景中跳起慢舞。自然而然，另一对演员立即加入跳舞背景，以提供更多支持，烘托气氛。

在奥林匹克即兴喜剧社中，很少有即兴演员的配合支持能力能够超过《周六夜现场》的克里斯·法雷。他能够抓住一句台词，把这句台词做成大餐。他在《维尼的世界》中出演保安这一角色时，就展现了这一点。德尔说，克里斯比他见过的任何其他演员都更有能力从一句台词中挖掘出精彩的东西。“我不得不这么做，”克里斯在谈及他在《周六夜现场》中的表现时幽默地说，“他们就给我写了这么点东西。”(www.daowen.com)

迈克·米尔斯也是一位擅长穿针引线的演员。他和奥林匹克即兴喜剧社一起演出的时候，总能为其他人的表演增色。当别人有一个想法时，迈克能变成其头顶冒出的灵感灯泡；若演员表演遇刺，他就提供那喷溅的鲜血。

最好的“哈罗德”演员知道，成为一个大型“哈罗德”即兴剧中的一小部分，比为了让自己出彩而牺牲全部“哈罗德”即兴剧更令人满足。

不幸的是，某些所谓聪明、搞笑的演员不能有效地控制自己的欲望。他们一上台就开始领导整部戏，让戏剧向符合他们自己想出来的“点子”的方向发展，而不是沿着戏本身的方向发展。他们试图控制“哈罗德”，就好像他们又可以当明星，又能不破坏整部剧一样。如果一个演员控制了“哈罗德”，它就不是团队努力的结果了，集体意识被摧毁了。

这些所谓聪明的演员，他们不能（或不愿意）相信团队表演这一概念。其结果就是，其他演员也不相信他们。这样的演员最终会发现，没人愿意和他们一起演出，因为他们觉得自己比整场表演更重要。

当一个即兴演员上台表演“哈罗德”即兴剧时，他必须愿意在表演中充当一名圣徒。在舞台下面，他们可以拥有完全不同的生活，但在舞台上，最好的演员一定要有圣人精神！