（一）毕业前夕的调整

中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是毕业前夕，根据实训中和求职过程中的体验，依据就业市场供需实际，对职业生涯规划进行调整。这次调整，既可着重于近期目标和其他阶段目标的调整，也可以对长远目标进行调整。

在这一时期，中职生常会感到在入学时所定的职业生涯规划与实际有距离，甚至相差甚远。主要原因有三个：一是在进行职业生涯规划时，对就业市场了解不够；二是环境和自身条件都有了比较大的变化；三是还没完成从“学校人”到“职业人”的转换。如果是前两个原因，应依据实际认真调整职业生涯规划。如果是第三个原因，说明规划并没有脱离实际，而是自己没能及时完成角色转变，应该加快适应社会的步伐，等完成角色转变后再考虑是否调整规划。

（二）从业初期的调整

调整职业生涯规划的另一个最佳时期，是工作3～5年时。这时已经有了从业的经验，可以根据从业过程对自身条件的检验，根据周围环境和自身条件的变化，在职业转换过程中调整自己的职业生涯规划。

初入工作岗位的第一年，除非有特殊机遇，一般不要轻易调换工作。因为此时尚未完全从学生角色中转变过来，在就业难的现实条件下必须珍视已到手的就业机会。在初入职场、适应社会的这一年中，应该为自己的职业生涯发展积累难以替代的经验。

知识链接

踏上工作岗位后的目标

第一年：初入职场，适应社会。

第三年：明确定位或转换职业。

第五年：发展顺利或调整方向。(www.daowen.com)

在从业初期调整职业生涯规划的原因主要有四个：一是初次择业时，难以找到十分适合自己的职业，就业市场供求变化为自己重新择业提供了可能；二是经过一段时间的实践，发现自己确实不适合现在的工作，很难按照现在岗位对从业者的要求调整自己；三是有了从业经历，对社会、对人生有了更深刻的认识，职业价值观有所调整，对职业生涯发展目标有了新的追求；四是发展的外部条件有了重大变化。

职业生涯规划需要时时审视内外变化，以此为据调整自己的前进步伐。我们既是目标的确定者，也是规划的主人，应该根据现实和变化及时调整、完善自己的规划，让它更符合自己的理想，更具有现实性、可操作性。

案例启迪

时势造就的“林业英雄”

学计算机应用专业的小夏，出生在农村，毕业后在一家电脑公司做销售。他计划先积累些经商经验，攒些钱再开一家电脑商店。没想到他所在的公司经营不善，陷入困境，导致他的收入大减。

小夏在学校时养成了在网上关注经济信息的习惯，闲来无事又上网浏览，发现本地葡萄苗木紧俏，卖一捆葡萄苗比卖一台电脑挣得还多。他通过网络“恶补”繁育葡萄苗木的知识，到繁育基地考察，最终决定辞职返乡承包荒山。小夏投资了葡萄苗木种植，收益很好，但他发现这个市场容易饱和。

喜欢浏览经济信息的习惯再次帮助了小夏。他发现城市对绿化树种的需求量既大又持久，而邻县有一大片盐碱地，正在网上招标改造。已经在栽种葡萄苗上有经验的小夏，找专家论证盐碱地种杨树之类的绿化树种的可行性，到林场求教，在网上求助。心中有底之后，小夏和别人合伙承包了盐碱地，施酸性肥料，栽杨树苗，不但改良了土壤，速生的杨树长得也很好。这时，国家出台了退耕还林政策，小夏得到不少补贴。他利用低产田及“四荒地”（荒山、荒沟、荒丘、荒滩）投资建林果基地，总营林面积达到两万亩。

从计算机销售起步的小夏，改行种树，现在拥有一家以林业为主导的农业集团，旗下有兽药、林业、饲料等六家公司，被称为“传奇式林业英雄”。

点评：养成关注家乡经济动态的习惯，审时度势地调整发展目标，抓住机会乘势而上，才能在竞争激烈的职场中成就事业。